第二天萧博文汇合了几位兄弟来到火车站，筹办一起朝新的起点都城进发。
接下来的日子里萧博文遵循宿世的影象，开端教大师一些钱柜的根基体能练习以及在招聘的时候需求重视的事项。
二是任职满半年以上，同时具有高中以上学历，将来是信息爆炸的年代，学习的才气很首要。而钱柜培训的淘汰率萧博文宿世就已经见地过，5，6百人培训最后通过的只要30多人。
几小我因为都是提早3个月到半年出狱，各自的家长还不晓得他们已经出来了。
时候过得很快转眼间又一个半月畴昔了，已经进入2001年的5月，看着大师的头发也长出了一些，萧博文给大师放一个礼拜假，一周后在奉天城调集筹办解缆去都城。
就如许味时髦餐厅和县城KTV的内部竞聘海选开端了，竞聘的前提有几点：
告别了几个兄弟，萧博文也筹办回家看看爷爷、姥姥和父母。趁便再在本身的几家餐饮店和县城KTV里搞个内部竞聘会，挑几个形象好，虔诚度高的老员工去钱柜卧底。
为了怕轻易引发思疑，第一批去卧底的就找两男两女，其别人再多分几批去卧底。作为KTV的初创品牌，也是最老牌的KTV，钱柜的那一套培训体系能够说是近乎完美，再没有一家文娱培训机制能赶得上钱柜。
一是男生身高1米75以上，女生身高1米65以上，形象好气质佳，作为将来本身连锁企业的带领人物，起首要求就是要形象好。
即便是萧博文本身培训也没有当年那10几个专业讲师培训的好。并且让一个方才18虚岁，刚从监狱里出来的人给员工培训，也有点不太靠谱吧。
看着这些干部大部分都是当年本身亲身暗中遴选的第一家店的人，萧博文悄悄的点了点头，看来本身当年的目光还是不错的。
当然现任干部也是要必须分批插手的，不管是工头还是主管，又或是经理、店长，只如果干部就必须插手钱柜的卧底培训。这也是将来一段时候内的升职要求，等将来萧博文真正的具有本身的培训团队和干部班底的时候再停止卧底打算。
早已让二伯安排行政人事专员买好了明天中午去都城的火车票，萧博文再次回家和家人告了别，叮咛爷爷、姥姥要保重身材，爸爸妈妈也要主动熬炼，此次萧博文将又要出远门了。