韦志浩能明白他们的感受，内心实在也情愿孩子跟本身靠近。但是他本身从小就没有父亲，贫乏这方面的经历，又没有结婚，以是跟他们相处，常常有无处着力的感受。
给别人打工，偶然候最痛苦的不是忙、累，而是得不到下属的信赖。毕竟在他这个位置，权限已不小，大多数下属都会风俗地限定他的权力，不像韦志浩，过了一段磨合期后，就无前提地信赖他。
韦志浩对他挥挥手，也笑了笑。
如果本身死了，恐怕会给两个侄子，留下更深的暗影吧？毕竟大哥归天时，他们还小，现在他们正从懵懂无知的少年，开端渐渐懂事，亲目睹亲人死在本身面前，而本身今后也会有一样的遭受，不晓得他们需求多久，才气走出本身带给他们的伤害。
公司在韦志浩手里十年，停业起码扩大了十倍，这要归功于两人完美的共同。
或许是从小落空父亲，对家里独一的男性长辈，他们有天生的渴念之情。
稳定的团队，战役力天然强，韦家的君洋个人，从一家浅显的大型综合性企业，到现在已挤进天下五百强，成了行业的领头羊。
母子两人隔着厨房，聊了几句，两个侄子从内里跑回屋了。
早晓得应当叫嫂嫂带他们去他们外婆家，韦志浩有些悔怨，本身竟然忽视了这一点。
看妈妈额头上的汗，和两鬓不晓得甚么时候呈现的白发，韦志浩内心又酸又甜又苦，五味杂陈。
韦妈妈笑着站在那边，任儿子像小时候一样，体贴肠给本身擦汗，眼睛却一眨不眨地望着儿子，渐渐地红了。
他把这件事跟韦志浩说了，韦志浩也没有体例，既然本身分开了，就不无能扰大嫂普通的人事变更，毕竟一朝天子一朝臣，是理所当然的事。
以是在分开前，他签了一份文件，放在书房的书桌上。如果本身不在了，这套别墅就赠送给罗守正。
做这事固然不累，却也不轻易，韦志浩再一次有了做人父亲不轻易的体味。
这个认知让他痛苦，罗守正重重地呼出一口气。
当然也跟公司的企业文明有关，韦志浩担负总经理后，在用人上比较矫捷，分歧适的就换掉，感觉合适就放权，几年下来，各个部分各个分公司的卖力人都对公司有激烈的归属感，以是也没有人情愿跳槽。
像现在，如果一个合格的叔叔，就会换上活动衣裤，去后院陪他们一起疯，而他只会站在窗前笑笑看着他们。
等两人分开，韦志浩把这边交给助理罗守正，本身筹办回那边陪妈妈用晚餐。