童梦从速趁热打铁，和他巴拉巴拉的先容了一通本身公司目前的上风地点。
何思寒放下茶杯，开口打断了他，因为方才童梦的话里仿佛掺进了甚么奇特的东西。
“何思寒。”
简朴来讲，就是个不见兔子不撒鹰的家伙。
“明天早上喜鹊还在这树上叫个不断呢，公然这高朋就上门了……哈哈哈哈！”
“我的终究目标就是将丽飞玩具做到环球玩具行业的蓝波万，天下五百强企业前线，就这么简朴，不过这另有些远，以是我目前的一个小目标就是在一年内将公司的发卖额做到一个亿以上。”童梦竖起一根手指，非常当真的说。
何思寒看了一圈，除了几颗矮小的铁树以外，就没在这光秃秃的厂区里发明一颗大点的树，面对这童梦表示的极大热忱，有些无语，只好回道：“童总您太客气了，你这个门卫挺……挺卖力。”
童梦带着何思寒从那五台新送到的东洋注塑机中间颠末，看到何思寒有些猎奇的目光，一边为他解释，一边不着陈迹的点出了公司的气力。
童梦将身材朝前移了移，说道：“以是我请你来，就是想让你来帮我们理一理，你学历高，有才气，人又长得超帅，并且有当局构造的事情经历，这些都是我们目前所急需的。”
“晓得啥叫登记不？”
“我管你是来找谁的，不登记，你今儿谁也见不着！”他翻开登记簿非常严厉的说道。
对准一个目标并一向为之斗争，不竭扩大本身的上风，做精做强，才是企业带领人最首要的品格。
赵二林将一本厚厚的登记簿扔在窗台上，看着劈面的年青人，用圆珠笔用力的在登记本上敲了敲。
但是从这些事情上来看，他垂垂的感遭到童梦对他许下的野望，并不是美满是他小我的痴心妄图。
又比如说，在员工体贴方面，童梦也非常正视，只要入职丽飞公司，不管是新老员工，在生日当天都能免费收到一份含有现金的礼品和公司供应的生日餐，逢年过节的还会给员工加餐或者发必然奖金，这些，可都是其他工厂底子没有的政策。
比如说童梦鼓励员工创新，丽飞公司的员工，不管是办理层，或者是食堂大妈，只要你能提出确切有可取之处的创新，对于公司的生长确切有好处，都能获得必然命额的创新奖金。
听完童梦的先容，何思寒坐直了身材，看着童梦正色说道：“你说的这些我都能了解，并且就我看来，贵公司不管从员工，设备还是产品等方面来讲，都确切挺有潜力，那我能问问童总你对公司将来的希冀么？就是你又甚么打算或者目标？”
丽飞玩具公司的大门口，新来的保安赵二林从保安室的窗子里探出头，开口拦住了一个看起来风尘仆仆的年青人。
“那你就是个无业游民了？”赵二林一听，脸上更增加了几分思疑：“到访启事？”
“等等，固然你说的都是究竟，但是我长得帅和事情之间有甚么干系吗？”
对于新老板童梦，他是非常尊敬的。
此人看上去二十多岁，长得挺洁净，背着个不大的观光包，身上微微流露着一点点锐气。
童梦带着非常光辉的笑容，热忱的和何思寒握了握手：“老赵没难为你吧？”
老板如此大气，对他一个陌生人这么信赖，不但预付人为，还将看大门这么首要的事情拜托给他，此民气都是肉长的，知冷知热的，他当然也不能能孤负老板不是？