首页 > 重生之透视医王 > 第一百三十七章 面试

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“额。”颜司竹手足无措的看着杨晨和杨昊,一点也没有了刚才的精英范儿,明天实在是太丢人了,她都像找个地洞钻出来。

杨晨点了点头,比较对劲,一些细枝末节的题目,根基都没题目了,剩下的,就是最首要的题目。

颜司竹也有些脸红,一想到那晚杨晨的脑袋和明白兔的密切打仗,颜司竹就感觉杨晨这句纯粹的男女干系有些此地无银三百两的感受。

点点头,杨晨持续问:“我会在莳植方面给出很多打算和号令,跟现有莳植体例完整分歧,你能接管吗?”

杨昊一开端另有些漫不经心,但是听着听着,俄然发明,这是小我才啊!

此次颜司竹答复的很快:“老板的号令经理人必须极力履行,这是职业经理人的操守。”

听着杨晨的笑声,颜司竹也从事情状况中复苏过来,赶紧端方坐姿,规端方矩的双腿并拢放在一侧。

接下来的时候,几近成为了颜司竹的独场秀,杨晨和杨昊都开端当真的聆听。

颜司竹听到杨晨呈现的时候并未几,有些绝望,但是紧接着就专业的答复道:“我在美国的时候就是职业经理人,老板呈现的时候几近为零,我按照留下的唆使完成既定任务,或者阐扬能动性,拓展停业。”

“我是来找事情的,看到你们在雇用总经理,我就报名了,然后是杨昊总经理接的电话。”颜司竹现在脑袋空空如也,只能顺着杨晨的思路往下走。

杨昊点头道:“确切,我筹办走政途以后,就公布了雇用信息,明天颜司竹给我打的电话,话说,大哥你们?”说完在两人身上瞟了瞟。

“嗯,你请讲。”

看着杨昊吃瘪,杨晨轻笑起来,除了在对杨晨的时候,杨昊还没在谁面前吃过瘪呢。

“最后我以为我们公司内部的向心力远远不敷,固然人事部的同道提拔事情做的非常到位,但是却没有建立杰出的考核轨制与团队扶植事情,对了,你们的人事部?”

看着颜司竹微红着脸的模样,杨昊的确眼睛都要瞪出来了,这还是刚才阿谁风风火火把全部公司批一顿的妹子吗?这窜改也太大了吧?

杨晨没有理睬杨昊的捣蛋问道:“公司的团体停业交给你,我呈现的时候并未几,有没有甚么题目?”

杨昊干咳一声道:“目前人事部还在打算清算中,现在公司统统的员工都是我招出去的。”

杨昊叹了口气道:“大哥,我没啥题目了,你呢?”

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