萝丝女神另有一套强大的反应体系，对于各级信徒的各种要求，有一套主动反应措置的法则，这些法则都是构建她神国的基石，一套体系主动反应信徒献祭祷告，对于满足她神格需求的次序灵魂特别虐待，这也让她的信徒合作狠恶，却能够在这类环境下出世优良的次序灵魂。
信徒在身后为神灵供应次序灵魂，在活着的时候神灵赐赉信徒神术，这就是信徒和神灵的底子左券，身后回绝进献灵魂的叛变者，和不给信徒神术的鄙吝者，都会遭到这个别系的架空。
为了生长更多的信徒，这位女神构建了一系列法则，比如制造化身挽救被摈除的暗精灵流亡者，比如建立“膏腴之地”如许的收留所给流亡者保存，比如答应信徒假装信奉萝丝女神，答应他们做二五仔两面拿好处，只要肯给本身生长信徒便能够。
到了萝丝如许的层次，她的体系就很完美了，晋升牧师品级除了看小我气力和带领布道才气，还会兼顾生长潜力，乃至萝丝的体系还会偶尔投资一些潜力者，赐与他们一些特别的照顾。
以是这位女神的牧师进级很简朴，只要生长信徒，让信徒再生长信徒，只要下线信徒达到必然的数量，牧师就能进级，赐赉更加强大的神术，初火收集也会“借”给牧师利用更多的神力。
但是科恩在后代的研讨中发明，另有一个衡量神灵强大与否的首要目标，那就是“体系”。
科恩也学习过大水母阿谁天下的知识，他晓得公司是近似本天下行会的贸易构造，第一次将神灵办理信徒和贩子办理行会联络起来，科恩竟然感觉很有事理，看来两个构造确切有很多共同之处。
但神灵们还是有强弱之分的，在雅楠传统认知里，辨别神灵强大强大有两个目标――神格和神力。
大水母举一反三的说道：“也就是说雅楠天下的神灵就是开公司的，一个公司带领者贤明，办理轨制很完美，能者上不能者上，公司高层能够及时反应大众的呼声，上高低下同心合力，这家公司就能做大做强。”
“一旦公司的办理者昏聩，公司轨制不公道，公司的高层占有着大量干才，优良人才不能出头，这个公司就会越来越差，乃至停业开张。”
包含回应信徒的祷告，这位女神体贴的也是生长教会的事情，她会优先回应那些布道得力，下线比较多的信徒，也只会体贴教派生长的题目，至于你就教女神其他题目，那就要看你在女神眼内里子大不大了。
比如盲眼跳舞少女这位暗精灵的善神，她办理信徒的体例就是“等价互换”，这是大部分新晋神灵挑选的体例，方才成为神灵，最需求生长信徒，没有秘闻的新神们，还没有资格挑肥拣瘦，挑选信徒的吵嘴。
体系，就是神灵办理信徒的体例，每一名神灵都会逐步完美办理信徒的体系，以是越是活得久的神灵，体系就更加完美，信徒更能够进献有质量的灵魂。
固然话是如许说，但这个左券还是更庇护神灵一些，他们赐赉信徒甚么样的神术，甚么品级的信徒能够利用如何的神术，这就看各个神灵的爱好了。
也就是说这位女神考核信徒的目标只要一个，就是生长下线的数量。
不过神灵的体系不是这么简朴的事情，体系是神灵用神力做保障，用神格为节点运转的首要体系，神灵也只是强大的凡人，他们也没法事无大小的办理庞大的信徒收集，更没体例将本身分裂成几百万份，一一监督信徒，一一回应他们的需求。