媚儿采纳的战略是，提拔合适的人才，罢休让她们去做，本身统辖卖力。
媚儿说道：“碰到带来负面影响的人，就得学会本身调度情感，去化解别人带来的负面影响，不受她这类影响。保持本身本性和观点的独立性。在一个环境中，是有来自于别人的影响，但是更应当有本身的对峙。”
福顺说道：“固然你有些感觉比较难，现在也做不到，但是应当窜改本身，有这个认识。”
媚儿还是感觉福顺能够给本身出运营策，并且也比较了解本身的处境。
媚儿说道：“必须如许吗？”
媚儿说道：“是呢，我得再好好想想，梳理一下思路，多体味体味我手底下的人。偶然候也是尽己所能地给大师缔造个舞台，看小我造化了。总之要让跟着本身的人，都有所收成。”
媚儿说道：“确切应当重视这些，很多干系得好好措置。”
福顺说道：“是会有这类苍茫。但是调度过来就好了。”
媚儿说道：“偶然候会感受本身非常受撕扯，在这个环境中，别人不成制止地会影响本身，去适应别人，姑息本身，一段时候会被别人带着走，一段时候很觉得没有本身了，感受不到自我了。但是，厥后会渐渐调度，去真正问本身内心的设法，自我就又返来了。”
福顺正色道：“必须如许。起首，你得获得府内实权之人的信赖，你有了老夫人、大夫人、蜜斯的支撑，你才气坐到这个位置上，有甚么事情很多也离不开她们的支撑。其次，你必须培养本身的班底，必须培养本身的人。干任何事情都需求人，你也不想叮咛下去甚么事情，没有人听你吧。你必须有本身得力可用之人，如许你本身才气费心。第三，就是和你一样的其他院中的管事搞好干系，因为你们是平级，并且面对的事情也一样，有甚么的话，能够通风报信、互为援引，并且有些事情也能够筹议。绝对不要藐视这一部分力量，这个圈子必须正视。这就说到这了，你必须得有本身的朋友圈。有些是自但是然相处到的朋友，有些是成心识地去交友，这都是你的朋友。路才会越走越宽。”
媚儿和福顺说：“这也是我现在考虑的题目，筹算培养几个得力的人，如许我就从详细的琐事中摆脱出来了，能够考虑考虑别的。”
媚儿说道：“这个过程非常撕扯，但是我扒开大要的迷雾以后，在苍茫以后，真的发明本身还在，这是很打动的。”
媚儿现在面对的题目，已经和之前面对的不太一样，这是她的新题目。
这是媚儿面对的应战！
媚儿说道：“是呢，并且有些影响是相互的，我感觉我也从别人身上学到很多东西，受益匪浅。”
福顺说道：“人和人的影响是相互的，有些是正面影响，有些是负面影响，看如何措置。”
福顺说道：“是挺庞大的，端赖本身材味。”
福顺说：“这就对了！我们必须熟谙到，一小我不成能包办统统的事，并且要给别人留够空间去做事，如许皆大欢乐。并且你要重视，对待分歧的人，要按照她的特性去对症下药，有的人慢，你就常常提示她快一点。有的人做事毛毛躁躁，你就得提示她细心一点。不能一把尺子量统统人。你也应当体味你手底下的人。”
福顺就说道：“你要晓得，不管你做甚么事，你总离不开别人的支撑，以是现在就应当成心识的培养本身的人，培养本身的朋友圈。”