上面温馨了些，次序略微变得井然，尚未做过深切思虑的员工冷静思虑，另有些早有设法的主动站出来发言，曹川退到前面，放心做他的幕后老板，就如许，干系到东银河公司将来几年运气的汗青性集会终究进入正题。
贸易部分应当操纵好邻居尚未崛起的大好机会，大力看望行星间贸易的能够性，实际上将来建立在多颗星球间的行星间贸易才会是星球贸易间的主体形状。
像是索菲娅，王显，罗素传授等等干的还不错，员工们希冀他们当上部长，另有些则是希冀让小组布局落地，到时候还能够有个组长的身份存在。
东银河公司内部，又到了每月汇报事情和会商下阶段打算的日子，这个月产生太多事情，乃至于曹川能够预感，场面会相称的热烈。
由上，又有摸索部分的员工提出，起首东银河公司比来几年的生长还会合中在月球，但是作为本来应当走出去的摸索部分和贸易部分，对于还是要抱开放的心态，不能过于古板。
比如说组建作战部分，特别是他们有了邻居后，威胁感与日俱增，哪怕他们不筹算主动打击其别人，出于自我防卫的需求，光靠都会法律员已然没法满足他们，他们需求一支成建制的军队来庇护本身。
员工们愣了半晌，但是瞬即，觉悟过来的他们吵嚷起来。
比及把各种发起汇集结束，曹川才发明，他们堆集了如此多的题目，大抵也是因为此次的大事情，才让很多题目有了大发作。
王显站了出来，“统统人保持次序，我们不是在吵架！”
最集合的一点莫过于东银河公司不再是星球开辟的独一挑选，他们多出好几位邻居，将来还会更多。
部长，组长的名头听上去不敷清脆，幸亏员工们晓得浮名不首要，首要的是实权，比如说贸易部分上面一向挂着一个投资小组，总计不到10人，他们手头可随时动用的资金却超越100亿；比如说故里公司一共才6小我，但是办理着上面6，7万的移民，如果这些构造布局和权力能够落地，无疑会让他们感到奋发。
另有些须生常谈的小话题被抛出，像是重新调剂构造架构，组建作战部分，制定更激进的生长战略等等，一样是因为各种事件的刺激，乃至于让员工们感遭到迫在眉睫的威胁，让他们以为事情到了不得不处理的时候。
员工们的发言内容不尽不异，但是跟着会商的深切下去，终究被归纳为几个方面。
第三个方面到了东银河公司构造布局调剂。所谓没有永久的轨制，跟着内部环境的窜改，如果固化稳定，任何强大的构造都能够会被期间淘汰。
第一个方面是对外战略，固然很多人不肯意承认，不可否定敌手的强大，作为一家公司，跟母星最强大的几个国度正面对抗无疑是笨拙的行动。
摸索部分应当努力于摸索太阳系要地残剩的星球，获得更多的第一手质料，为他们此后的星球开辟打好根本。
比如说建立更加明白的部分分别和正式卖力人，这但是功德情，让更多人“升官”，没有人会情愿回绝。
比如说，他们不去其他星球，他们得在月球上正式跑马圈地，表白东银河公司的实际节制范围，这模样才是揭示他们气力，提早躲避此后纷争的关头。
有的人则是看到东银河公司出产力方才达到必然水准，冒然的表示出激烈合作认识毫偶然义，应当谨慎考虑将来的打算，优先以进一步生长月球为当前首要目标。