“别的，遵循现在的功劳获得进度，意味着我一年的支出相称于10亿？”王显策画着，当得出这个数字后，看上去相称对劲本身的收成。
“至于功劳的感化，则是能够兑换各种物质。”
不但是他，乔运河在看到本身小我信息处“功劳4000”的信息后，一样是松了口气。
“36个月的功劳即是一艘逐月级飞船。”
毫无疑问，在这个节骨眼出世这么一个能够鼓励人的体系，员工们都感觉本身的支出是有代价的，他们不但是能够见证征服星斗大海胡想的实现，乃至有机遇成为舞台的配角，在汗青留下本身的名字，这才是最为诱人的。――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――求保藏和保举―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
至于为甚么要有功劳体系？实在非常简朴，不管甚么样的构造，国度，哪怕是有着如此多抱负家构成的东银河公司，如果大家同酬，或者任务劳动，除非是在精力文明物质文明高度发财的乌托邦，不然是绝对不实际的，必定要通过嘉奖来刺激员工的主动性。
本相称然没有这么简朴，曹川又如何让他们等闲达成目标，如果这批前驱者走了，本身再想要找合适前提的人绝对会困难很多，是以，别看现在本身筹办的引诱够大，不过是冰山一角，另有无尽的进级等候着他们。
再看跟在功劳前面的兑换列表入口，进入到详细界面，目前供应的东西有十来种，而逐月级飞船的代价标着“功劳40万”。
“功劳代表诸位在公司内做出的成绩大小，每个月，公司将会按照你们的表示赐与呼应数额的功劳予以嘉奖。”
……
3年具有本身的飞船？现在公司内的员工都已经晓得逐月级飞船的机能参数，对于如许一艘能够持续利用的飞船相称恋慕，并且，一些表示优良的家伙，说不定一年，半年充足达到如许的功劳吧。
仿佛是猜到统统人的设法，他说道：“至于多久能够获得本身想要的东西，遵循浅显员工的功劳获得速率…”
这么一来，功劳不但好获得，含金量也极高，如果他们再事情个几年，岂不是大家能够驾驶飞船四周飞翔了？
逐月级飞船是很好吧？
统统人明白过来，本来功劳是这么的用处，听上去还是比较不错的，不晓得大抵需求多久时候才气够换到本身想要的东西呢？