跟诸多国度加深了交换，曹川回到月球，他紧盯太阳系舆图，东银河公司在地球，在几大行星都埋下了大量的好处，一样的，他们内部，存在了无数国度的投资，办事处，乃至包含大量的合作和谈，合作来往。
“第五，他们得进一步开放功劳轨制的受众范围，但是，没需求跟正式员工一个报酬，跟非正式员工差未几报酬便可，足以让人有斗争动力。”
至于本来支撑部分的事情，像是开辟甚么矿产，如何打算都会，如何生长文明，是以实际上还是存在的，也不是没有人做，而是被下方到都会层面，不再由支撑部分直领受辖，这才是比较公道的办理体例。
曹川在这过程中渐渐把终究轨制计划完美，下一步到每月的汇报会长停止全员会商，不过有之前的商讨，会商过程可谓波澜不惊，对于开辟轨制，近500名员工表示得极其支撑，直到落实到开辟部分的筹办，部长人选，职员体例，才是出了新题目。
比如说摸索新星球，组建军队，停止行星间贸易甚么，这在员工们眼中才是甲等大事，还最有成绩感，这也是前驱者们的通病，目光弘远，很多人乃至不屑于干些小事情。
“弄点代理人吗？比如搀扶几个小国度？”他思考着，公然是个让人镇静的设法，包含娜娜，白莲听了也是想要付诸实际，可惜，代理人甚么，说到底是一种纯粹的好处干系，我出钱，你着力，合作过后甚么都没有剩下。
乃至，包含开辟地上面的每一座都会，都会的办理员都得由开辟处所面推举，这但是一个相称诱人的福利，要晓得，很多员工嘴上说他们更神驰星斗大海的刺激糊口，大权在握的感受永久是吸惹人的，如果让他们前去新都会充当市长，成为星球的在朝官，内心还是会老诚恳实的承诺下来。
不是太顺利，莫非没有别的员工情愿站出来？他在冥思苦想着，心中产生一个新的疑问，如何支撑部分的员工这么多？
悠长的等候后，唯有十几名支撑部分，和屈指可数的几名其他部分感觉奇迹不顺的员工透暴露兴趣。
细细一想会发明，目前东银河公司的贸易部分，摸索部分，作战部分，研讨部分几个部分的范围都已经相称大了，最大的贸易部分员工数量近4000人，最早一批的员工多数进入办理层，对于变幻部分从零开端没有兴趣。
“第三，他们得推出呼应的鼓吹，来进一步吸引移民，非移民的插手。”
本钱一样是开辟轨制的好处，也是他最开端考虑的题目。
“第一，东银河公司的正式，非正式员工不得参与开辟轨制。”
“第四，他们得建立开辟部分，专门卖力兼顾事情，职员不消太多，别的，开辟地的首府是东银河公司需求紧紧节制的，会派出办理职员。”
再是在内部的部长级集会聊了聊，很多的员工表示出激烈兴趣，感觉非常有搞头。
要如何做，他的设法是培养更多的本身人，不过，他坚信当前东银河公司内部，福利报酬已经比较高，冒然从内部展开本身的打算，大肆扩大，很轻易把本身套出来，是以，他筹算培养更多的亲东银河公司权势。
两个题目，到底要如那边理摆在他面前，曹川想到，要不让支撑部分的员工们全数分流到开辟部分？开辟部分此后会承担起相称多的宇宙级职责――