首页 > 从零开始黑岩的星球开拓 > 第七十二章 内部讨论
他细心的浏览每一个建议，考虑着要如那边理，他不祈求在短时候内全数处理，但是起码要处理一部分，才是促使他们安康向前的保障。</dd>
月球的生长潜力另有太多，哪怕再制作几座月面都会都不敷以将之填满，有为甚么要惹人生厌的跑到其他星球上跟人合作？
比如说建立更加明白的部分分别和正式卖力人，这但是功德情，让更多人“升官”，没有人会情愿回绝。
贸易部分应当操纵好邻居尚未崛起的大好机会，大力看望行星间贸易的能够性，实际上将来建立在多颗星球间的行星间贸易才会是星球贸易间的主体形状。
比如说员工们承认一些技术朝内部分散，但是没有人能够判定，分散究竟是因为保密，盗窟还是普通的传播导致，他们也希冀有些真正的“黑科技”被束缚在公司内部，靠着功劳维系畅通，而保持他们的上风。
比及把各种发起汇集结束，曹川才发明，他们堆集了如此多的题目，大抵也是因为此次的大事情，才让很多题目有了大发作。
比如说组建作战部分，特别是他们有了邻居后，威胁感与日俱增，哪怕他们不筹算主动打击其别人，出于自我防卫的需求，光靠都会法律员已然没法满足他们，他们需求一支成建制的军队来庇护本身。
王显站了出来，“统统人保持次序，我们不是在吵架！”
像是索菲娅，王显，罗素传授等等干的还不错，员工们希冀他们当上部长，另有些则是希冀让小组布局落地，到时候还能够有个组长的身份存在。
比如说，他们不去其他星球，他们得在月球上正式跑马圈地，表白东银河公司的实际节制范围，这模样才是揭示他们气力，提早躲避此后纷争的关头。
果不其然，比及统统能够过来的员工到达会场，没法过来的员工通过长途接入体例观赏，汇报尚未宣布开端，上面三三两两间的暗里会商便闪现出愈演愈烈的趋势。
颠末端两年多的生长，东银河公司的构造布局大抵稳定，显现出曹川当初打算时的深谋远虑，但是员工们另有着更多的设法，希冀东银河公司做点小窜改。
另有些须生常谈的小话题被抛出，像是重新调剂构造架构，组建作战部分，制定更激进的生长战略等等，一样是因为各种事件的刺激，乃至于让员工们感遭到迫在眉睫的威胁，让他们以为事情到了不得不处理的时候。
有的人则是看到东银河公司出产力方才达到必然水准，冒然的表示出激烈合作认识毫偶然义，应当谨慎考虑将来的打算，优先以进一步生长月球为当前首要目标。