这个所谓的大丧事，实在就是胡保强想让公司员工停止所谓的“内部创业”。
但是他又不想承担双倍的宣发用度，就想着一个游戏本身公司来普通运营。
本身又有分销渠道，另有运营、客服团队甚么的，直接本身运营不就行了嘛。
一款游戏能不能赢利，游戏品格当然首要，但毫不是最首要的事情。
能从老板鼓励员工内部创业，遐想到公司资金出题目，再到拖欠员工人为上来，确切也是小我才！
然后换个名字，让别人来承包，本身赚个稳定的收益就好了。
“我感觉还行吧，胡总你刚才收场说那些话真的很鼓励人，我听着都热血沸腾，恨不得本身掏钱把游戏承包下来呢。”王经理赶紧说道。
每天都有几十乃至几百款新游戏出现，玩家的挑选太多了，如何才气让他们看到并挑选你的游戏呢？
胡保强耍得甚么把戏，别人不必然晓得，但是他能不晓得嘛！
因而就有“聪明”的公司，想到了好主张。
说着，背动手走出了大集会室，筹办回本身的办公室，等待阿谁荣幸的员工来找本身谈承包的事情。
胡姐事情时候比较久，对这些事情看得更透辟一些，一针见血地指出了题目地点。
一通忙活，翻开电脑和投影仪，开端先容那款新游戏。
新游戏能不能赚到钱，那完整看命了……
“公司此次猎奇特啊，研发了一年多的游戏，为甚么要拿出来给员工承包呢？莫非是公司资金出题目了嘛，可别拖欠我们人为啊。”小刘担忧地说道。
岂不是双倍的欢愉！
…………
如何办呢？
这个才气，取决于你的鼓吹预算是多还是少。
好歹那也是公司技术部二十来号员工，破钞了一年多的时候才研收回来的，本钱还是不低的。
有些手游，上市后因为各种启事吧，运营一段时候后，游戏开张了，压根吸引不到新玩家来玩了。
并且这事还是要经他手去操纵的，本身去承包游戏？
感受游戏能够，本身也能接受得起用度的话，就直接来找我谈承包的事情。
那就是把游戏换个名字，重新画几个鼓吹海报，再当新游戏推向市场！
单人也好，组团也好，能够承包这个新游戏《永久之歌》一个服或多个服。
沈浩也不得不平气她的脑洞。
但是贰内心却在想，傻子才会去承包这游戏呢！
是的，手游市场已经狠恶到要依托玄学的程度了。
以是赶紧回绝掉了老板的“美意”。
可惜的是，绝大部分员工都表示，不敢动不敢动……
也就是，钱够不敷多！
看到王经理态度如此果断，胡保强也不好再勉强他，只能遗憾地说道：“可惜这个好机遇了，那只能看看公司哪个员工有这福分了。”
做手游，可不是做出游戏就行了。
更别说沈浩地点的这家小公司了。
惊不欣喜，意不料外，感不打动！
沈浩他们回到本身的工位上后，大师也在会商开会时老板讲的事情。
胡保强就灵机一动，为甚么必然要比及游戏快死掉的时候才换皮呢？
当然，如果你有充足的信心和包管金，直接承包这个新游戏都行！
这款《永久之歌》，说实话不是太烂，品格还过得去。
胡保强说完后，技术部王经理来到台前。