办公室里。
一名急性子的眼镜男，身材微胖，胡子拉碴，猎奇问道：“……如何回事？”
“我感受Tweet在苏瑞手上，会比在我们手上短长多了，有机遇将它打形成一家巨大的公司，像奈飞文娱那样。到时候既不消担忧融资，又制止了创业失利的风险，诚恳说假定分到5000万美圆，我底子不晓得应当如何花。”
以一个温馨的姿式躺在椅子上，这位已经在硅谷小驰名誉的三十多岁白人，语气带笑奉告说：“伴计，你们必定猜不到，方才到底产生了甚么１
“之前我有点严峻，忘了再筹议一下，说不定能争夺个比它还要好的前提。比方答应我们保存一些股分，或者持续担负现在的职位，并拿到期权嘉奖，很多公司被收买以后都挑选如许做。”
上回还是这帮人，会商好久才感觉Tweet项目仍然存在庞大潜力，狠下心回绝了脸书公司的收买邀约。 关于“掐尖式并购”的做法，在硅谷早已属于公开的奥妙，伊万・西多一方面感觉能够赚到更多，另一方面也不想让本身心血白搭，沦为脸书公司的附庸。
伊万・多西等人，现在倒没有想那么多，觉得Tweet公司真的优良到，将苏瑞都吸引来了。
单论影响力，乃至超越马克・扎克伯格，毕竟小扎可没稀有亿歌迷帮手撑腰。
这些Tweet高管们，也感觉在苏瑞手底下事情，能够会比较幸运。
但那帮传媒寡头们，见不得他发财，已经三番五次率先脱手，尝试通过进犯争光苏瑞，进而偷袭奈飞文娱公司，有点得寸进尺的意义。
“比融资还要好，当初我就说过值得对峙下去，就在十几分钟前，苏瑞的一名部下打电话给我，但愿以一个高价团体收买我们公司。我上彀调查过了，确切是真的，对方是苏瑞的首席投资参谋。”
伊万・多西点头道：
戴眼镜的胡子男，当即说道：
高管们没有“将来应当如何费钱”的烦恼，第一时候先看邮件内容。
作为草创公司，并不是说市场给出多少钱的估值，就必然能值多少钱。
这会儿。
当他们发明即便被收买，仍然会保持近况，并且商定两年内不裁人，每年涨薪8%的明文条目时候，才纷繁松口气。
就像阿曼达秘书先前提醒过的那样，假定再不做点甚么，旁人只会以为苏瑞是个软骨头，一旦被人感觉软弱可欺，将来轻易呈现更多费事。
估值十多亿、数十亿美圆的企业，却在一夜之间代价大跌的环境，已经在硅谷上演过很多次。
伊万・多西让几位合股人另有高管都留下，堆积在他的办公室里，拉好百页窗帘开端开会。
“这个报价，比最新市场估值，还要高出1亿3500万美圆，远远超越Tweet现有的代价，我当然会慎重一点，想先体味一下你们的观点。”
要不然苏瑞开端反击，以他多年来积累的人气，充足让几家传媒另有影视公司肉痛好久。
偏向于劝说几位结合初创人，让他们抓住机遇，尽快同意此次的买卖……(本章完)
以是现在挑选脱手反击，反而是为了获得悠长的安宁。
某些奈飞文娱的高管们，入职还没两年，就碰到上市红利。
商谈期间，在场的几位高管，自但是然开端发卖焦炙。