次日一早。
奈飞公司上半年表示非常好，玄月份俄然遭受金融海啸，市值暴跌三分之一，根基跌归客岁同期的程度。
在格雷格·彼得斯看来。
心想着天底下公然没那么多馅饼，苏瑞也没他设想中慷慨。
各位独立董事们，正头疼于没法达成期权嘉奖的标准，年底到手的奖金，会严峻缩水。
跟着里德·哈斯廷斯打完电话，临时礼聘一支麦肯锡咨询公司的参谋团队，一群人当晚来到奈飞总部，连夜加班，分门别类统计起数据。
昨晚只盯着投进项目标四千多万美圆开支，觉得全部项目，撑死也就一亿美圆摆布，却忽视了奈飞公司平台资本的代价，统共三千多万的月活泼用户，告白费就值个一亿美圆。
当然了。
对方奉告说最早周一，就能让两边的团队打仗，商讨拆分、办理以及后续合作的细节题目。
孩子固然丢了，幸亏胜利把狼套住，并不算亏损。
比如在大股东和二股东呈现分歧，没法自行调和，而两边话语权，又相差很小的环境下，能够由这帮董事会成员们投票表决，点头做出终究定论，感化大抵相称于近期备受存眷的各个扭捏州。
而CEO里德·哈斯廷斯，火急想要先处理一个疑问。
哪怕是初创人里德·哈斯廷斯，因为暮年丧失太多股权，身价也独一苏瑞的非常之一摆布，倒不消担忧被人等闲架空。
能够被聘请为董事会成员，根基上不会有蠢蛋，既要在乎股民们的好处，更要体贴本身的收益。
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因而在吃完晚餐以后。
只想陪在他身边，当个帮手拎包的小秘书，看一看硅谷地区的风土情面……
本来觉得足足有百分之一百五的溢价，看完估值报表后，发明溢价空间缩水一大截，捡漏的感受刹时变淡。
苏瑞刚起床不久，去吃早午餐途中，正巧接到了里德·哈斯廷斯打来的电话。
明天要筹办的事情比较多。
至公司的效力一贯疲塌，反倒不如某些小型草创公司，明天年超凡阐扬，明显昨晚把价码开到了他们的内内心。
里德·哈斯廷斯先生刚来到办公室，就拿到一份资产估值报表。
把它留在手上，不必然会顺利生长起来，远不如跟苏瑞合作，借用他供应的融资款，去蹚平火线未知的门路。
世人面对足足两亿五千万美圆的融资款，感觉再还价还价，已经有点不知好歹了，很轻易就做出决定……
看完报表后。
但是就目前的奈飞公司而言，核心停业仍然是影碟租赁。
难怪昨晚用饭期间，苏瑞多次提到，要保存目前的引流鼓吹渠道，不能完整拆分开来。
硅谷的各个估值机构，评价资产代价的体例大同小异，浩繁非上市公司微风险投资机构，根基也都承认这些专业的成果。
挂断电话后。
这属于败家子的做法，卖掉了会下金蛋的母鸡。
里德·哈斯廷斯既欣喜又愁闷。
比及签完正式的条约，他投出去的两亿五千万美圆现金，很快便能够开端增值，以互联网公司的情势，重新计算出一个市场估值。
苏瑞开出的报价，显得诚意实足。
里德·哈斯廷斯立马就让首席运营官格雷格·彼得斯，去给其他董事会成员们打电话，决定明早召开一次临时董事会，集合会商是否应当拆分融资。