“当然不是！”王贤矢口否定，内心却想起张华、荀典吏……不晓得他们背上背的是甚么。“只是这套体例从没人用过，还不晓得能不能行，还是慎重点好。”顿一下又道：“就算是在户房实施，也得仰赖大老爷的大力支撑，不然部属人微言轻，是断断没法胜利的。”
一个才进衙门一个多月的年青人，就能白衫换青衫，继而代理户房司吏，你让那些论资排辈十几年，还没熬上一袭青衫的老书办，怎能不酸水众多？
他先窜改畴昔胡子眉毛一把抓的成规，将户房分科。本来卖力粮税的粮科以外，又设了税科、民政科、户籍科和档案科，将各种复琐事件分科别类，明白任务。
还是那句话，这一房掌管全县的民政、财务、赋税、田土、征税纳粮、灾荒施助，占了县里大半的事件……并且眼下运转停滞快一个月，事件积存如山。本来说好的是，等张华和荀典吏返来措置，谁知两人竟再也回不来了，到头来还落在他的身上。
如何办？靠积分辩话！谁当月积分最高，谁拿的就多，以后顺次递加，当月积分为零，只能拿那点干巴巴的工食银。如许哪怕摊上最没油水的差事，只要尽力事情，把差事完成的又快又好，仍然能够名列前茅，拿最高的支出。
看了王贤的条陈，他才蓦地认识到，本身光有决计、有权威不可，还得有体例！
所谓‘积分’，便是王贤的第二招，他将户房事件遵循难易程度，给定分歧的分值，比如‘佥催头’、‘清测量’的难度，明显比‘流水簿’，‘日报簿’要难多了，积分天然也高很多。