余淳安也就是随便说了句闲话，说完以后，又把话头带回了正题，他说道：“小冯，你刚才说的很有事理，机制是最首要的，没有一个好的机制，的确是会让勤奋人变懒的。你看金工车间阿谁吕攀，学了好几年技术，论车工的程度，还不如韩江月这个钳工。可谁也拿他没体例，每月人为照拿，熬到年初了，还得给他进级，要不他就能闹到省厅去。”
“说到底，还是一个机制的题目吧。”冯啸辰道，“好的机制能让懒人变勤奋，坏的机制能让勤奋人变懒。新民厂现在的机制，就是让大师变得更平淡，如果这类机制不改，我看小韩这丫头迟早也会被异化的。”
冯啸辰心念一动，笑着说道：“给我们出产12立米发掘机液压阀的事情，就算是别出机杼办了好事吧？”
“大锅饭啊。”余淳安道，“我们这么一个厂子，出产打算全数由下级决定，让你出产多少就出产多少，让你出产甚么，你就出产甚么。如许一来，大师还用得着考虑甚么事情吗？按部就班做事就是最好的，如果别出机杼，搞出点别的事来，办好了没甚么说的，办坏了就是自找费事了。”
“我们没有细算，估计要两千多块钱吧。”
这实在就是一种逼迫症，冯啸辰在内心想道。
“小冯，你在我们厂也呆了一天多时候了，明天又在车间转了大半天，你对我们厂有甚么观点？”
余淳安道：“压砂这是大师都晓得的，要处理压砂的题目，要么是点窜工艺，可一时半会也找不出其他的精磨体例。要么就是加大过后清砂的投入，实在我们也就是如许做的，可几次清了十几次，也没有清洁净。手工清砂的效力和结果都不快意，我们提出来搞一套主动清砂设备，被厂里给反对了。”
冯啸辰想了想，说道：“仿佛缺了点活力。”
余淳安摇了点头，道：“老谢这小我，本领还是有点本领的，但要说豪情，那可就是十几年的事情了。你跟他会商技术，他或许有点兴趣。但如果要让他对厂子里的出产提出点定见，他就变成了个哑巴，再不就是冒死夸大困难，总之就是不乐意负任务的意义。”
要提及来，新民厂的这类环境，也不算是很特别的了。打算体制之下，企业没有甚么出产运营的自主权，出产多少，如何订价，都是由国度规定的。企业旱涝保收，干好干坏一个样，不思进取也是很普通的一种表示。海内出产液压件的企业就这么几家，产品格量只要还过得去，用户就没法回绝，贺永新他们又有甚么需求本身跟本身难堪，去尝试甚么技术改革呢？
余淳安道：“有倒是有，可力量太弱了。”
余淳安道：“是我们厂的党委书记，名叫徐新坤。他是个改行甲士，有股子做事的干劲。刚来的时候，提出过在车间里搞考核制，奖勤罚懒。可无法他本身不懂技术，提不出甚么好的考核体例。而贺永新在厂子里当了十几年的厂长，树大根深，他反面老徐共同，老徐就是孤掌难鸣，考核办法底子推行不下去。这事搞了几个月，最后只能是不了了之，倒是把老徐气得住了两个月的病院。”
“才两千多块钱？”冯啸辰晕了，“你们厂不会这么点钱都拿不出来吧？”
“这是为甚么呢？”冯啸辰问道。
“在新民厂，像你如许的人多吗？”冯啸辰道。