首页 > 大国化工 > 第276章 改制后带来的麻烦

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智文阁松了口气后又说道:“另有采暖。之前一宿舍采暖用的是我们本身的锅炉,各户不消交采暖费。二三宿舍用的是四周别的单位的锅炉,也是厂里帮着交的钱。这今后……哎呀,可如何办呢?”

尚秀娟初来乍到,还不美意义发言,冷静地充当旁观的看客。

只听他缓缓说道:“暖气体系我们不是分户供暖,但能够节制每个单位。实在不可的话,能够实施每个单位连坐轨制。也就是说,全单位的钱交齐了,就给这个单位开通暖气。不交齐的单位就不给开通。”

高崇山道:“一宿舍最难办了。他们的水电气一贯是都是不交钱白用的。这今后如果问他们收钱,人家会情愿吗?”

他停了停又道:“至于厂区内里的澡堂和食堂,临时不动。比及其他设施部分顺利改完后,我们再筹议如何办。大师看看,如许办行吗?”

高崇山道:“幼儿园本来就没几个咱厂的孩子,阿谁能够让他们独立出去本身干。澡堂吗,我以为还是得保存。一是澡堂在厂区内里,不好划出去。二来澡堂用的是咱厂的乏汽,计量上也不好办。”

智文阁分担全厂后勤,取暖费的收取事项正在他的权柄范围内,想推让也推让不了。

“耿主任说的体例有点事理。”卢洪涛叮咛道:“智厂长,费事你们后勤的同道研讨一下吧。”

卢洪涛最后点头道:“这些办事性设施在厂里存在多年了,职工们也都风俗了。俄然把风俗改了,职工们免不了会有定见。我看如许吧……”

腊月二十七日的上午,安海市氮肥产业有限公司董事会又一次在小集会室召开了见面会。集会议题是肯定改制后公司各部分的精简题目。

企业改制后如何妥当措置退休职工群体更是一个让人挠破头的大困难,搞不好就会引发大事件。

田连营跟着道:“承包是能够的,但是我建议澡堂和食堂必须保存。这两个部分在厂区内里,并且跟职工的事情密切相干,算是公司给大师的福利,不能简朴考虑挣不挣钱。”

至于说从小我人为上强行扣除,那更是不成能的。

他只得承诺道:“好的,我归去跟后勤的同道们好好研讨一下。”

在坐的厂带领都很清楚,凡是国有出产企业或多或少都存在着此类汗青遗留的隐形福利,实在就是大锅饭的一种变种。固然此类题目处理起来并不困难,严格履行按户计量免费便可,但是由此激发的职工定见和情感却不能不考虑。

他瞥了卢洪涛一眼道:“除非我们公司出这笔钱。”

几近是在一眨眼间,时候已然来到了腊月二十七,离着丙子鼠年独一几天工夫了。

安海市氮肥厂别看范围不大,为了给职工们办事,却也设有幼儿园、澡堂、商店、食堂、接待所,乃至蜂窝煤厂等从属单位,加起来得有百余名员工。

随后他又说道:“接下来我们还得筹议厂子改制后,之前的那些退休职工如何办?”

而取暖费的收取更是件头痛的费事事。有的人情愿交,有的人不肯交。有的人丁头上说不想取暖不肯交钱,但在没法分户供暖的环境下只能让他白叨光。

耿志扬则直言道:“刚才说的这些单位和部分,我们都能够采纳承包的体例包给现在的职工。如许一来,能够大大减轻公司的承担,也不至于形成资产流失。

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