明天人资构造终究口试，将通过层层提拔进入终究口试环节的十三个秘书人选都叫到了公司，固然明面上是郑学海主持，但实际上终究的决定权在蓝婷婷手里。
苏文静严峻的不可：“那您感觉我行吗？”
“不过早上不消太费事，把地拖一遍桌子抹一遍就行了，每个礼拜等沈总不在的时候再完整齐净一遍就行，擦桌子的时候毛巾略微带点湿气便能够，不能擦完上面另有水渍，拖地也是一行，不能沈总过来地上另有水渍，这些都是细节，平时必然要重视。”
“来的挺早！”
又给几个暗里扣问的同一答复，沈老板让从内里招，还是听了老爸的定见。
然后到歇息室。
老蓝极度无法，闺女长不大啊，都是从小娇生惯养惹的祸，固然公事上不胡涂，可一触及到私事，就轻易心软，最大的弊端是不会回绝，只能苦口婆心肠开导。
“好啦好啦，不打击你啦！”
沈老板嗯了一声：“那我周一畴昔。”
十三小我顺次出去，每人五分钟，花了一个多小时才会部口试完。
蓝婷婷道：“这还用问啊，熟人多不好，来了我都不好使唤，事情干不好咋办，有了冲突咋办，当然是要从内里招一个不熟谙的才好调教啊！”
沈老板表示惊奇，趁便打量几眼。
“可我不晓得咋回绝啊！”
人选定下后，人资当即告诉苏文静尽快来一趟。
郑学海是主持，但卖力发问的是HR。
拖个地擦个桌子都有这么多的讲究？
蓝婷婷道：“除了刚才给你说的那些，平时本身要多察看，沈总表情不好的时候，尽量别往他跟前凑，天凉了他不喝绿茶的话他会提示一下，给他换成红茶就行，等天热了他不会提示，这个要本身掌控，在恰当的时候给他换成绿茶，最首要的是要尽快消弭陌生感，不要让他感觉你的存在让他别扭，这点是最首要的，如果秘书的存在让老板感觉别扭，那就不是个称职的秘书，这方面我也没多少要教给你的，得你本身用心体味，我给你的定见是，平时事情中尽量天然点，不要泰初板，职场的那一套礼节在内里遵循一下就行了，跟老板相处的时候不要拿那些古板的东西套在本身身上，会让老板感觉别扭陌生……”
本身也管不了别人如何想。
蓝婷婷不说话，就带着耳朵眼睛边看边听。
然后就是学历，只要硕士研讨生，博士不要。
蓝婷婷想起本身第一次被带来见沈老板时的表情，多少有点唏嘘，道：“别严峻，心态放轻松就好，沈总就是看看，最多问下你的根基环境，不会像口试的时候那么发问。”
“行了，领去入职吧！”
没记错的话，仿佛这位蓝蜜斯也是复旦的。
只要进了星海投资，便能够离开贫苦阶层，这已经在上班族中构成了遍及的共鸣，年薪起码六十万起，这可比甚么外企吃香多了，比那些互联网巨擘也要吃香。
他对秘书没甚么要求，具有根基的本质才气就行了。
十三小我选的详细质料之前也看过了，终究留哪个，就取决于此次口试。
沈老板问了几句，终究口试就算是完了。
应届毕业生固然贫乏经历，但一张白纸好作画啊！