人选定下后，人资当即告诉苏文静尽快来一趟。
沈辉一边听，一边看了看简历，外语系的，干文秘到是专业对口，随口问了问，都是大学里那点事，跟事情没有半毛钱的干系，苏文静谨慎的答复，有点小冲动。
然后就是学历，只要硕士研讨生，博士不要。
老蓝尽力降服愁闷，问道：“你为甚么不想要？”
下午，蓝婷婷开端手把手的教：“沈总的办公室每天都要打扫一遍，以是上班要提早二非常钟到，固然沈总来的都比较晚，乃至偶然候都不必然来，但每个月还是有那么几次会在上班时候过来，以是我们不能掐着点来，要提早过来。”
蓝婷婷先容了下根基环境，心说明天就告诉人今早早点来，都等一个多小时了。
当然也有点忐忑，不晓得沈首富好不好服侍，如果不好服侍可如何办？
苏文静松口气，随即又有些患得患失起来。
苏文静很谨慎，把保密和谈重新看了一遍，肯定没甚么题目才签了。
蓝婷婷挺纠结，有三个特别对劲，却不晓得选哪个，就没当场定，纠结了一早晨，才选了阿谁叫苏文静的女生，一来看的最扎眼，二来同为复旦的校友。
关头还是董事长办公室秘书，这个可就太香了。
这十三小我选起首就是颜值担负，也不晓得甚么时候构成的法则，给沈老板招秘书颜值成了第一标准，能够部属们都感觉给沈老板招个颜值不过关的，会影响老板表情。
郑学海是主持，但卖力发问的是HR。
蓝婷婷很头疼，感觉这事儿太不好办。
应届毕业生固然贫乏经历，但一张白纸好作画啊！
周一，沈老板公然去了公司。
以是人资收回公告以后，短短两天内就收到了上千份简历。
苏文静一听就有点严峻：“文秘还要沈总亲身口试吗？”