游戏男不睬他，盯着沈辉要说法。
游戏男挺放肆：“证据呢，你说我玩游戏，拿出证据来。”
“措置完了？”
沈辉就问站在一边神采丢脸的郑学海：“轨制是如何规定的？”
一样的，员工和员工之间，员工和带领之间，也在磨合。
下午上班，沈辉来的略微有点晚，刚进公司就看到一群员工围在法务门口，吵喧华闹的仿佛在看甚么热烈，就走畴昔问了声：“如何回事，都围在这干啥？”
沈辉的要求不高，只要能当好东西人，就算是合格员工。
星海投资不差钱，就算让他给统统员工送一辆欧陆，也只是九牛一毛。
可如果连东西人都当不好，那还要你干吗？
冯美琪承诺一声，目送沈辉走开，才返身进了办公室。
游戏男还抵赖：“我是玩了，但江经理找我说话后我上班就不玩了。”
沈辉放下文件问，神采已经安静下来。
沈辉感受挺耳熟，就是记不起来是哪个。
沈辉沉着脸问道：“这类事情不在内里处理，如何还跑公司来了？”
冯美琪道：“快停业了，就剩些牢固资产。”
冯美琪愁闷隧道：“之前给您汇报过，公司将星星收集公司诉到了法院，请法院强迫履行财产清理，阿谁初创人他妈传闻了，从故乡跑来过到公司来告饶。”
有员工忙道：“不是肇事，是来告饶的，就是之前公司投资的阿谁创业公司，冯经理她们把人告状到法院了，阿谁初创人他妈到公司来告饶的。”
沈辉摇了下头，说：“坐吧！”
沈辉问：“你上班是不是玩游戏了？”
出了董事长办公室，内心另有点恼火。
郑学海想说话，可看了眼沈辉，忍了忍没说出来。
沈辉问：“到底如何回事？”
来由也很简朴，要辞退能够，但是要补偿。
围观的员工立马散去，不敢再看热烈。
明天这事搞的，实在让她很没有面子。
郑学海内心把这货支属都问侯了一遍，听老板问轨制，忙道：“劳动法里有规定，主动辞退员工是有赔偿条例，但也有例外，如果员工是严峻违背企业办理轨制，企业是有权双方面消弭劳动干系的，劳动规律也包含在内，常常早退和事情期间玩收集游戏就属于严峻违背劳动规律，消弭劳动干系是不消给甚么赔偿的。”
冯美琪道：“我明白了，感谢沈总提示。”
沈辉有点活力，交代道：“一毛钱赔偿都不给，玩了几次游戏，遵循考核轨制把他六月这几天的人为也给全数留下。”
“董事长如何说？”
“星星收集公司？”
上班时候玩游戏，还屡教不改，老子给你发着高薪是让你来玩游戏的？
游戏男甩下句狠话，很活力的走了。
措置好了便罢，措置不好，不免给老板留下个办事倒霉的印象。
沈辉在办公室看了份文件，冯美琪才神采不好地拍门走了出去。
公司开业还不到一个月，满是新入职的，都还没有转正，就已经有人被辞退，说实话影响不是很好，但在听了陈丽君的来由，找江悠兰问过环境后，沈辉还是同意辞退。
人都一样，管你曾经给了我多少，一旦侵害到本身的好处，再多的恩典也会抛弃，为了保护本身好处，反咬一口甚么的的确就是司空见怪。
冯美琪道：“劝走了。”