主任摇了点头，叹了口气说，比来一段时候，单位的民风很不正，一些人不做事整天就是惹事，看到别人进步就眼红，到处不负任务的乱群情，要么是这小我进步了，就想到有哪个带领做背景，那小我进步了有谁是背景，以为汲引的人没有干系就不成能，长此下去，就会对全部单位的民风带来很坏的影响，这些人必须赐与措置，民风授予窜改。
“提起这件事，我有件事向主任你汇报，就是明天曾经在纪委的一个朋友流露说，也有人向县纪委反应了这件事，我当时就表态说，告发都是没有按照的事，不会因为这些无聊的告发，窜改党组任何决定。”
李成万就说，我想泡，她也看不上我。刚才纪委的一个部属在我这里，说有人来信告发你和邱科长有一腿，以是此次保举女干部，分担人事的你没有公道公允的提拔人，保举了邱科长，本来的部属就过来问问我，有没有这回事，好想个别例措置事。
以是，集会结束不久，发改委书记栏内的一则布告，公示内容是：“按照县委要求，经局党组委研讨，单位决定保举邱某同道为女干部保举人选，本公告密布后，泛博干部大众如有分歧定见，请在一周内以电话、信函、亲访等体例向本单位党组反应。反应题目要实事求是，电话和信函应署实在姓名。信访有效时候以发信时的本地邮戳为准，上面联络电话和通信地点”。
集会结束后，秦书凯主任当即要求人事科贴出公示，到构造部走完上面的手续。人事科长刘红固然有定见，内心有冲突，对于秦书凯的安排还是让别的人做了。有定见，对带领的叮咛也要履行。
挂了电话，秦书凯晓得告发必定是刘红所为，看来这个女人不是本身设想中的那么简朴。