“秦局长，大师都是老朋友了，说话就很直接，你能分担这一块还是比较实惠的，职称评聘还是有猫腻的，今后要多帮忙我们，让更多的西席拿到职称，至于对你们的辛苦，还是那句话，一分也不会少的。”
王大鹏自从秦书凯到人事局上班今后，就从多处体味秦书凯的环境，晓得这小我的干系很简朴，没有大的背景，从大要上看是完整以干实事起家的。同时，也体味到秦书凯和高飞之间有着很庞大的干系，听人说，高飞现在的老婆，曾经是秦书凯之前的工具。
高飞晓得，作为带领，如果不无能事，那么就要把事情安排下去，官大一级压死人，上面的带领压本身，本身也就只能把担子压到部属的身上了。
秦书凯上任前也曾经听李成万先容过，人事局职称那是一个非常好的部分，每年的职称评聘都有猫腻，有人趁机纳贿。听了教诲局的人这么说，秦书凯就感到仿佛真如李成万说的，内里很有内容。
王大鹏的目标就是要制造出让高飞的尴尬的场面，只要高飞倒下去了，本身才气有更多的机遇。
不管甚么时候，带领都是强势。真如狗的保存法例之一，任何时候都要把下级当作主子，该摇尾巴的时候，果断地摇尾巴。
宦海，要想不失利，只要多调研，从带领的周遭多体味一些关于带领的小我质料，体味带领小我的干系背景是很首要的事情。
王大鹏的内心稀有，只要本身不脱手，凭着高飞带着几个年青人有几把刷子，他是最明白不过的，到时候，必定要出题目，只要高飞出了洋相，本身就有了机遇。
科室四小我，高飞、王大鹏、小汪和小胡，王大鹏也是副科长，并且秦书凯叮咛过这段时候将陪着他去考查，以是高飞必定不能唆使他直接做这件事，只能说卖力把关。剩下的小汪和小胡，能够叮咛他们两小我做事，小胡是个小伙子，上班也就2年多，很多停业事情应当很熟谙了，能够草拟框架。至于小汪，那是一个在位局长的女儿，有此干系，普通的人都不肯意过分的获咎她，以是根基都是很少做事。