听胡跃敏一席话，大伙都警悟起来，本身买了牙膏鞋油的内心坠坠，从速去看本身的牙膏鞋油，是不是也被搜掠一空，没买的几个，都面带惭色，感觉拿了人家的东西，可又没法辩白，以是，几个没买鞋油的都激烈建议，一至要求，今后统统人的东西都要上锁，丢了东西，一概不卖力，免得说来道去，猜想这个猜想阿谁的。
――摘自莫志远日记
邓爷爷说，“科技是鞭策出产力生长的第一鞭策力，”，实在，穷究起来，妒忌才是鞭策出产力生长的最底子地点，只是人们没有细究罢了。现在的莫志远，对余竞群，就一个字来描述，那就是恋慕妒忌恨，活得非常地愁闷，却又无计可施。
班干部选发难后，班级氛围开端了一些新的较着的窜改。从开学到现在，在班干部推举之前，大师都是你好我好大师好，一团和蔼，同窗们见面了都是那么客气，那么和谐，那么彬彬有礼，各个寝室都各玩各的，相互之间串门的未几，全部同窗仿佛处于一盘散沙的状况。班干部推举以后，一夜之间，仿佛大师心头都有了中间，有了顾虑，都有了存眷的核心，这能够从303寝室来访的客流上能够看出来，很多平时熟谙或着不熟谙的人，都会偶尔过来303坐坐，聊会天，抽上几根烟，有事没事聊上几句。
自从推举后寝室又有了件费事事，就是之前，大伙都会抢着去翻开水，但是现在，班干部推举结束，不消再假装主动表示，已不再有人主动为大伙办事了。布衣百姓均感觉此事该是当官的去做，不管如何说，当官的都该做个表率，让大伙有个参照，俗话说，当官是群众的公仆嘛。可惜，寝室最大的行政长官班长余竟群比谁都懒，从没主动打过一次水，搞得大伙常常没水喝，最后，晁大侠寝室长发起今后轮番打水，轮了几次，厥后轮到余竟群却雷打不动，不管如何要求，再也不去打水了，水却常喝。甚么玩意啊，莫志远想，当了班长连这点小事都不肯意做，莫志远心存不满，想着班长余竞群如许的态度，恨不得把他拉下台来，可又找不到说处，几次在同窗们面前提起，大伙也都只是摇了点头，并没大多表示，何况此时还未有弹劾班长的先例，不管如何，都要比及放学期届满才气重新洗牌，只好作罢。
但是，事情完整不是如许，莫志远的担忧美满是多余的。几千年来，人道并没有产生多大窜改，人们的劣根性底子没有多大的窜改，任何时候任何地点，任何环境下，人们都需求一个旗手，需求一只标杆，大学，仍然如此。大师仍然把班干部当作主心骨对待，特别是班长，更是存眷的核心。同窗们仍然风俗在班干部的带领下糊口和学习，和高中时并无二致，这点让莫志远有那么一段时候，非常想不明白。
有那么一段时候，莫志远非常想不明白，为甚么都大学了，大师仍然对当班干部这么热中，并且对班干部或者说班长如此看重（当然，本身在推举前也非常热中，但当时思惟很纯真，只想带领大师进步。），这和本身的平常糊口并没有多大干系啊？再说大学毕业找事情也用不到啊，莫非对于找事情会有帮忙？企业莫非还会体贴你是否曾经当过班长？不成思议。目前莫志远还没能体味班干部精确说当了班长有甚么好处，比及大二大三大四时这类好处就闪现出来了，几个学期后总结出一条规律，就是班干部几近没有补考的，这就是好处，不晓得是商定的俗成，还是默契，任课教员都不会给班干部补考。莫志远在毕业之前，曾经有好几次差点补考，有一次还真补考了，但余竞群却一次都没补考。对于余竞群，莫志远最体味了，大部分时候都用来浏览杂书了，对专业课的学习底子不上心，每个学期门门过，绝无能够。大二开端，每小我都有补考的经历，几近无一同窗幸免，主如果从大二开端，同窗们的事情重心已经不放在学习上了，而是放在了糊口和谈爱情上了，底子没有精力好好学习。