刘文静只看到了裴寂风景的一面，真是“只见贼吃肉没见贼挨打”，殊不知裴寂每天也会战战兢兢，伴君如伴虎！他自有他的难言之痛。以是，我们在碰到刘文静这类环境的时候，不要象他那样痴迷于二把手的位子。
在接下来的战事中，唐高祖也决计不再给李世民建功的机遇，转而利用别的人。武德二年（公元619年）刘武周勾搭突厥，进犯河东（今山西）一带，唐高祖调用裴寂去抵当，成果大败，晋州以北城镇失守殆尽；接下来又产生了齐王李元吉弃守太原之事，导致晋州、龙门接踵沦陷。但唐高祖此时还是对峙任用败军之将裴寂，让他持续镇抚河东，仍不起用李世民。
刘文静是李世民的一条臂膀，以是李世民传闻后，也特地赶来替刘文静讨情，死力替刘文静摆脱。但是唐高祖并不给他这个面子。
象唐高祖把裴寂放在刘文静之上的做法，作为臣子是应当了解的：抛开裴寂有功不说，即便裴寂无功，也有需求把他放在“二把手”的位置上，因为如许做对“一把手”最安然。当臣子的都需求从心机上完整接管，除非是你不想在这里干了。更何况，裴寂不是没有功绩的，裴寂大要上看来做得未几（史乘上提及的就更少），那是因为他的很多功劳都归到唐高祖的身上了，并且裴寂统统的功绩唐高祖都心中稀有。
不管汗青上还是实际糊口中，如许的做法都比比皆是。一个职业经理人坐到一个大企业的总经理位置之时，凡是都是安排一个资格深但才气不强、没有野心的“父老”做二把手；或者搀扶一个资格浅、名誉低、但听话的人作为“二把手”。总经理通过这个二把手把一些才气强、影响力大、对总经理有能够构成威胁或潜伏威胁的人物断绝在必然的间隔以外，对他们构成制衡，包管本身宝座的安然。万一运营方面呈现严峻失误，还能够拿这个二把手当替罪羊，并且这时候杀掉这个才拙而位高的二把手，很轻易就能满足上面的不平心机。
唐高祖开端成心识地把李世民部下的一些精英人物调离秦王府，到别的处所任职。李世民对朝廷如许的做法很不满，但想不出甚么体例来禁止。有一天，朝廷又要把李世民部属的兵曹参军杜如晦调任陕州总管府长史，时任秦王府记室的房玄龄传闻了这个动静，仓猝去找李世民，说：“我们这里固然很多人被调走了，但大部分都不敷惜。只要杜如晦这小我分歧！他才气出色、智谋深远，是王佐之才！如果您今后只想安放心心肠当个亲王，那就用不着留他，但如果您有登上大宝、君临天下的志向，非得留住此人不成！”李世民听后大惊：“你如何不早说？差一点就落空如许的一小我才！”因而编个来由上奏，把杜如晦留在了府中。这时候唐高祖也不会想把事情弄得太露骨，李世民要留住个别人在秦王府，朝廷还是会答应的。
当时天下远未安定，另有很多的大仗恶仗要打。在军权方面，唐高祖更新任的还是本身的儿子。大儿子李建成固然才气不凡1，但毕竟已立为太子，不再合适分开都城在外带兵；三儿子李元霸早夭；老四李元吉年纪太轻、且有些纨绔后辈风俗，更首要的是领兵经历太少，很难当即担负大任。以是，此时交战的重担和建功机遇不免就落到李世民的身上。薛举发兵进犯泾州之时，李世民理所当然地带兵出征。