乐宇从速抢言，“没干系，两千八就两千八吧，我没定见！”
“刘课长，您能简朴的说几句吗？”乐宇姿势很低，很恭敬。
刘课长慢腾腾的喝了杯水，才说：“依我看啊，你就选第一种计划吧，安发卖额提成。你年青，没甚么经历，卖出的产品利润必定不高，薄利多销嘛，也能赚很多。”
白牡丹惊诧看着他，那眼神都带着几分惊悚。
“明天我们课室来了个新人，入职手续办完了吧？”
劈面，恰是人事部薪酬课的刘课长。
当然这也不断对，如果能把一个低本钱产品卖出天价，那停业员就有能够拿到最高50%的利润分红。
单看他那张还稚嫩的脸庞，就晓得他没甚么发卖经历。
薪酬课的刘课长是位密斯，五十来岁，体味了乐宇的状况，有些为莫非：“乐宇，你没有事情经历，学历也……人为恐怕不会太高。”
乐宇一个职场新人，当然不懂这些事理，想了老半天，也下不了决计。
……
刘课长点点头，又拿出了一份文档，递了过来，“我们公司的发卖停业员，实施两种佣金形式，你看下，然后选一种。”
……
短时候的打仗，白牡丹对乐宇的印象不错，感觉他很实在，很朴拙，当然也够帅。她亲身陪着他，到薪酬课去筹议人为的题目。
乐宇老脸一红，憨笑点头。
乐宇答复的干脆利落。
比及了年关……他汪和伟便能够重夺发卖之王的桂冠。
“白牡丹，你敢耍老子！”
“晓得，我没题目。”
这日本人的企业文明，偶然候还真让人惊奇。
可眼下俄然冒出来了一个傻小子乐宇……
放到之前，乐宇底子不敢征象，这几百号人能如许安温馨静的坐在一起用饭，恐怕军队里也不过如此吧？
不过发卖部二课的课长汪和伟没甚么好表情，神采阴沉，坐在办公椅上，一根接一根的吸着烟。
如果他真是总经理的干系户，那倒好说，带一带他，能够在总经理那边留下一个好印象，对今后的升职大有裨益。
“夏课长？甚么夏课长？”刘课长被他问的一愣。
总部的发卖员，都是各个办事处汲引上来的精兵强将，或者是从合作敌手那边挖来的精英，每个发卖员都有超卓的停业才气。
午餐，是白牡丹带乐宇到公司食堂吃的。
吃过午餐，公司的员工首要有三个去处，去顶楼的休闲室搞一些文娱活动，去三楼的歇息室午休一会儿，去内里的花圃漫步散心。
刘课长却有板有眼，“夏梦啊……她那种才气超卓、有丰富发卖经历的停业员，当然是第二种计划了。”