以是小的公司很难存活，导致了地府的小型公司并不是很多，并且很多大型的公司都多多极少跟地府的企业有合作干系，这就让小型公司的保存更加的艰巨。固然地府鼓励自主创业，对他们如许有野心的人群有搀扶政策，但是相对于如许的大环境而言，如同鸡肋，食之有趣，弃之可惜。
他跟着梁凡回到公司以后，跟张主管表白了本身的决定又讲了一些下午的体验，总算是获得了这份事情。
叶亦舟：“是舟，不是邹也不是船！”
张主管简朴的交代了他的事情，然后阿谁叫梁凡的快递员看了他一眼，然后对他笑，“好的，组管，我保赠让他爱桑我们快递员仄过行业！”
“年青人说都会说，就是不晓得做得如何样。”主管背动手重描淡写的说了一句。
叶亦舟感觉有些难堪，的确现在很多人说得比唱的好听，但是气力做起事情来并不是那么一回事。
叶亦舟坐在科技园地区的大众长椅上喝了口水，然后将本身衬衣袖口的扣子松开，把袖子卷起来，双手搭在长椅的靠栏上，闭着眼睛靠在椅子上歇息。
因而他又拿脱手机在同城上浏览了起来，很快发明一家快递公司正在雇用快递员，人为报酬还不错，六百亿到八百亿，相称于群众币六千到八千，每个月两天休假，并且公司是地府企业，叶亦舟有些心动了。
主管领着他到了一楼，看着来回将货搬到三轮车里的快递员，叫了一小我的名字：“梁凡！”
但是他没有想到的是，现场面试他们只看了他的简历，问了几个简朴的题目，就把他刷了下去。
只见他摆着一张当真脸，“邹不就四船吗？”
被叫到名字的快递员手上还拿着快递，但是转头应了一声：“森么四？张组管？”
有才气的人才根基都去了至公司，而他们本身具有的人才太少，导致生长有结范围性，思惟才气个判定方面多少都会有完善。
“哎哟，你不要在乎辣些细节，你也感觉简朴，辣剩下的票据你来打电话，我卖力开车。”说完以后他就把手机塞到了叶亦舟手里。
梁凡我看叮嘱他，“你要坐好，坐稳，扶住仄过扶嗖，不然我等下开快了，你嗖不了，轻易被甩出切！”
叶亦舟一听，这还是有机遇啊，很快就表态，“好的，感谢您。”
当叶亦舟西装革履的呈现在快递公司的时候，看到一楼堆栈里堆着很多货色，另有两辆货车在等着卸货。他直接上了快递公司二楼，扣问了前台客服口试区在哪，达到处以是后，看到一个穿戴印着公司标记衣服看起来像主管的人，正在安排新员工卖力的地区。
主管看起来大抵四十岁摆布的模样，比较瘦，但是一张脸看起来非常的有精力，特别是眼睛，非常的敞亮，他高低打量了叶亦舟一眼，又拍了拍他的肩膀，“能刻苦吗？”
以是叶亦舟放弃了去小公司失业的机遇，与其朝九晚五没干几个月就赋闲，还不如找一份耐久稳定的事情，哪怕累一点都无所谓。
卖力人奉告他，很多至公司写着大学本科及以上学历都是最低前提，常常普通都会招研讨生以上学历的人，特别是在一些比较跟从大抵趋势而变动的范畴，像金融范畴这类行业，至公司就比较看重高学历高经历的人才，他们需求精准的判定才气和全面的阐发才气的人，另有一些对地府的经济范畴有所体味的人，像他如许浅显本科毕业，并且刚来地府不久的，他们是不会收的。