我们要开辟出本身独占的零部件，尺寸上和国际通用的分开，比如国际通用要么公制，要么英制，这两套标准是不能通用的，比如内六角螺丝，英制的螺丝用公制的就是拧不开。
颠末一系列办法，友华凝集力空前进步，民气向上，公司高低每个职工都卯足了劲，筹办大干一番。
公司装修时候在天花板装了主动感到器，一旦发明烟雾就会喷水，这是为安然考虑的，成果装了不到一个月感到器连尸身都找不到。
之前那些个智囊团，也在向我进言，友华的本钱还能够降落，比方一些不甚首要的部位，能够利用一些略微差的质料。
就算是为了好处，也不能动不动就影响客户出产，砸友华的牌子。
最后是日本职员报歉，工人持续完工。
公司有规定，不准在厕所抽烟，为此设有专门的抽烟区，放在花圃中间，有长椅，有沙盘，抽烟的同时能够赏识风景，谈天，增加同事友情。
那要如何办？
再到厥后，公司为日本职员伶仃修建厕所，内里采取的是五星级旅店水准的装修，洁净的不像样，内里养花养草还养金鱼呢。
这些我作为停业次长，常常去车间催货，见很多了。小瑕疵我能够做主通过，真正碰到致命题目，比如焊点不良这类，那是决计不可的。
但就是有那种怪癖大侠，非要去厕所抽烟，传闻是拉屎不抽烟就拉不出来。
当然，这个差是针对之前的质量而言，略微差了那么一点点，但比起绝大数的国产货而言，质量仍然是杠杠的。
这在机器业而言是致命的，震惊多了会形成难以预感的结果，而客户们不懂，老板们更不懂，会把这个不对加在友华头上，说是友华的质量不可。
这件事气的木村心脏病发，直接躺倒，传到我耳朵里，让我面发热，让人把员工叫来，亲身清算。
现在抓了正着，成果员工死不承认，不是他抽的。
这个题目很严峻，有很多零部件利用盗窟货，会导致首要大部件破坏，就拿螺丝来讲，质量不好的螺丝在利用中会磨损，松动，继而整台机器都产生振动。
人多了，不是一两个本质低，我能有甚么体例？前面厕所改生长通道，二十四小时有水流，完整处理拉屎不冲的题目，只是多费些水罢了。
不是加月薪，是加底薪，底薪增加意味着加班费增加，薪水会更高。
至于中国职工那边的厕所，我看过几次，只能说惨不忍睹。
我本身不抽烟，不懂烟瘾的烦恼，只是估摸着拉屎不抽烟就跟我拉屎不看书一个意义，我拉屎必须看书，随便甚么内容都行，当然，小黄文不能看，看了老是尿到马桶内里。
事理大师都懂，但是装好以后还是要报酬粉碎掉，为甚么，就因为他要在厕所抽烟。
有些人开车就是细心，开两年的车还是九成新，有些人开车就是胡搞，开三个月的车也跟开了三年一样。
社长表态，智囊团履行，设备不坏那就不叫设备，但有底线，核心技术不能差，出弊端只能出小弊端，不准出大弊端。
这类形式很简朴，就跟旅店内里多放几个妈咪一个意义，客人就在那边摆着，看你们各自才气了。
总务部研讨决定，重新安装，但给中国员工开会，讲明短长，这个庇护装配目标不但仅是保护友华财产，更首要的是庇护工人。倘使产生火警，给工人博得一丝逃朝气缘。