首页 > 懂激励：不会带团队，你就只能干到死！ > ◎ 激励忠于企业的人
曾有如许一则报导：
叛徒向来为人所不齿，不忠之人永久不成能获得别人的信赖和尊敬，没有任何一家公司情愿收留一个叛徒，养虎为患。这名双料博士不明白这个事理，在他一次次的叛变中，他所伤害的不但是原公司的好处，同时也是本身的信誉值和事情代价。乃至能够说，在他的一次次叛变行动中，遭到最大伤害的并非那些被泄漏奥妙的企业，而是他本身，
吕布可谓三国第一虎将，曾效力于丁原，认丁原为寄父，后在董卓的拉拢下杀死丁原，转投董卓麾下，认董卓为寄父。厥后中了司徒王允的“美人计”，迷上了美女貂蝉，为了获得她，挑选干掉了董卓。当最后吕布成了曹操的部下败将时，刘备一句“公不见丁原、董卓之事乎”提示了曹操，曹操认识到与其留着如许一个神勇无敌但不忠不孝的人在身边后患无穷，不如趁早处理掉他，因而痛下杀手，将其正法。
他亲手为本身贴上了“叛徒”的标签，就义了本身本来前程无量的职场生涯。
李嘉诚说：“做事前做人，一小我不管成绩多大的奇迹，品德永久是第一名的，而品德的第一要素就是虔诚。”
虔诚是一种职业品德，也是一种职业素养。在我们的职业生涯中，跳槽是一件很普通的事情，任何人都有权挑选更合适本身生长的门路，但在挑选门路时，也应当遵守根基的职业品德，不能出售虔诚，出售本身。
与吕布的不忠不义构成光鲜对比的是三国另一员虎将关羽。关羽的技艺实在不如吕布，但他的忠义之名远非吕布所能比，启事就在于关羽对他的带领刘备极其虔诚。关羽兵败陷于曹营之时，心心念念的始终是结拜兄弟刘备，不管曹操如何宠遇他，如何挽留他，都始终没能摆荡他对刘备的虔诚。这份虔诚不但让关羽博得了曹操的恭敬，更让关羽的忠义之名永载史册。
2. 给员工一个广漠的生长空间
索尼公司有如许一个雇用原则：“如果想进入公司，请拿出你的虔诚来。”格力公司的企业精力主如果八个字――“虔诚”“和睦”“勤奋”“进取”。
4. 展露小我魅力，成为优良表率
过了一段时候以后，另一家公司开出了更加诱人的前提拉拢他为本身效力，他经不住引诱，再次照顾本公司的奥妙跳槽畴昔。就如许，他前后叛变了整整五家公司，一次次出售公司奥妙，这件事情终究在业内传开，这名双料博士今后申明狼籍，再没有任何一家公司情愿任命他。
事情最根基的目标就是为了赢利。不管具有多么高贵的职业抱负，如果不能满足实际最根基的物质要求，那么恐怕任何人都难以悠长保持一颗虔诚的心投入事情。
毕业以后，这位博士进入了一家研讨所事情，并在研讨所的支撑下胜利研发了一项新技术。但很快，他对单位赐与他的报酬心胸不满，因而带着此项技术跳槽到了一家私企，并仰仗此项技术当上了该企业的总经理。