没想到陈耕承诺的这么痛快、这么给面子，孟海波一怔，随即欣喜的站起家来握住陈耕的手一阵摇摆：“林经理，甚么也不说了，感谢！”
工野生资？不不不，我们不要这么高的人为，你们遵循普通的人为标准给就成，哪怕比现行的标准低一点我们也能了解，毕竟这么大的投资嘛哈哈哈……
这个环境给了陈耕不小的打击，不过想想也是，人家凭甚么放弃旱涝保收的铁饭碗来你们一家企业来事情呢？但现在，陈耕发明本身之前的思路存在题目：没需求把目光盯在海内的哪些重点大学身上嘛，蓉城这类大三线都会的教诲实在也是很发财的，就以蓉城为例，就有巴蜀大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、蓉城理工大学、西南民族大学、川师大以及蓉城大学等高校，不但有浅显的本科院校，也有将来的985、211高校，气力还是很强的，为甚么不直接从蓉城招人呢？
“是这么回事，润华实业生长到现在，人才的缺口挺大，我们蓉城的教诲很发财，我们想要从蓉城的大学里雇用一批大门生进我们单位，不晓得蓉城方面方不便利？”
这倒是能够解释的通孟海波为甚么对润华实业的这个培训机遇如此看重了：工人们培训结束后，能够直接进入润华实业事情，而润华实业则是出了名的报酬高……
直接从大学里招人？蓉城带领们没以为陈耕的这个要求有多过分，略一思考，问道：“约莫需求多少人？”
“这个……”方才还在思疑陈耕是在逗本身玩还是真不知情的孟海波，抬开端，却看到一脸不解的陈耕，终究肯定这家伙不是在和本身开打趣，他是真的很不睬解本身为甚么会向他提出这么一个要求，这才不美意义的道：“这个……我们成发固然有本身的培训体系，不过这套体系已经名存实亡了，以是……”
陈耕乃至想到了更深的一层：对于现在已经歇工了有一段时候的成发来讲，就算豁出去卖血来培训年青人，可当这些年青人培训出来以后，对于已经歇工的成发来讲你让他们上哪儿发挥本身的才气？
“这有甚么不好的，市里对我们的事情这么支撑，我们做企业的也要主动的做出回应嘛……还要给军区留一部分名额，不然名额还能够再多一点。”
“感谢带领，大师对我们这么支撑，我们非常感激，”对方这么热忱，陈耕当然晓得本身该如何做，借着这个机遇，陈耕表示：“我们为蓉城留了200个事情名额，此中有非常之一是脱产名额……”
“但是……为甚么？”陈耕如何也想不明白孟海波、或者说成发是如何想的：“据我所知成发是有本身的工人职业技术培训体系的吧？以成发的秘闻，您需求来找我？”
蓉城方面不怕润华实业撮要求，撮要求就申明他们有诚意，听到润华实业有事情请蓉城方面帮手，带领不恼反喜，赶紧道：“陈经理您说。”