当然了，鬼物也并非是没有强弱的，此中幽灵最弱，鬼怪次之，厉鬼最强。
而公司将这些具有特别体质的人招出去，既算是断绝，也算是变废为宝的庇护。”
越是体味这家公司，夏天骐便越能觉查到这家公司的奥秘，以及可骇。
中年人必定的点了点头，将手上的烟头掐灭，就这个话题解释说：
“转正以后。还是需求参与处理灵异事件。
你能够将处理灵异事件看作是公司安排下来的任务。
“别的，运气也是一种气力，我能够说我能活到现在，爬到主管这个位置也是因为运气够好。因为那些运气不敷好的人都已经死了，以是千万不要妄自陋劣本身。”
“幽灵，鬼怪，厉鬼？”夏天骐一头雾水的看着中年人：
“不错，公司招人是双方面的，也能够说是强迫性的。”
夏天骐听后心内里顿时髦抖擞来，忙从桌子大将证件拿在手上，翻开细心的看了看。
说到这里，中年人愣住了一会儿，想来是留给夏天骐一点儿时候消化，以后才又说道：
夏天骐对于给公司投简历完整没有半点儿印象，提及来他能承诺来口试，这个过程他乃至记得都有些恍惚。
“你说鬼不是人身后变得？”中年人的答复令夏天骐非常惊奇：
这一回夏天骐并没有吭声，但心内里气愤却并没有获得平复。
这就是我之前所对你提及到的员工考核。”
不过期候不定，短时候能够三四天乃至更短，长时候的话则需求一两周，乃至更长。
“哦。本来是如许。”
再切当点说的话，是你们对于幽灵都有着敏感的感知力。
普通来讲，浅显人几近不会被幽灵们感知到，以是他们被幽灵盯上的概率很低。但是像你们这类具有特别体质的人则分歧，你们很轻易被幽灵发明，而一旦被发明结果很能够就是灭亡。
“你看不清楚很普通，因为就连我现在也没资格看清楚。”
至于事件的难度则取决于鬼的气力。
“我并没有给公司投过简历对吧。”
普通环境，浅显职员所打仗的最初级别就是主管。”
“这就是转正条约，你签了它就是公司的正式员工，享用正式员工的报酬。至于这块腕表，叫做名誉表。每次你履行灵异事件，这块表上都会呈现呼应的信息，以及事件完成环境的评分，及嘉奖。详细的还需你今后自行去体味，我就不再多说了。
夏天骐嘴上固然没说甚么，但心内里则是很不觉得然，毕竟他但是打仗太初级主管梁若芸，现在想想的话倒是感觉本身还蛮牛比的。
“变废为宝的庇护？你∏◇，肯定这是庇护，我要不是运气够好，底子不成能活下来！”夏天骐感觉这中年人是被公司洗脑了，连这么脑残的话都能说出来。
“你也没法看清楚？那是谁？”
证件的内部很简朴，就像是上学时用的门生证一样，贴着他的两寸照片，并印有一个特别诡异的头像。夏天骐盯着那头像看了半天，却发明不但没有看清楚不说，反而越看越恍惚，乃至呈现了一阵激烈的眩晕感。
不过这个最强只是指在浅显职员这个范围，换句话说，另有比之厉鬼更强的鬼物，但眼下的话你临时不消考虑。”
“有人说是boss，也有人说是总监，但究竟是谁就不是我们这个级别能够晓得的了。公司里，级别之间的差异很大，所晓得的事情也完整分歧。