“你说鬼不是人身后变得？”中年人的答复令夏天骐非常惊奇：
不但你们本身有事，还会因为你们的干系扳连到你们的亲戚朋友，导致他们也被鬼殛毙。
“但是如何会有那种东西。”
“这就是转正条约，你签了它就是公司的正式员工，享用正式员工的报酬。至于这块腕表，叫做名誉表。每次你履行灵异事件，这块表上都会呈现呼应的信息，以及事件完成环境的评分，及嘉奖。详细的还需你今后自行去体味，我就不再多说了。
你能够将处理灵异事件看作是公司安排下来的任务。
说到这儿，中年人便从抽屉里拿出来一份纸质的条约，一张证件，以及一块腕表，推送到了夏天骐的面前：
而公司将这些具有特别体质的人招出去，既算是断绝，也算是变废为宝的庇护。”
履行地能够是村落，也能够是城镇，总之并不牢固。
不过期候不定，短时候能够三四天乃至更短，长时候的话则需求一两周，乃至更长。
普通环境下履行任务的人只要你本身，这个首要视事件的难度而定。参与履行的人数越多，则事件难度越高。
夏天骐嘴上固然没说甚么，但心内里则是很不觉得然，毕竟他但是打仗太初级主管梁若芸，现在想想的话倒是感觉本身还蛮牛比的。
中年人这时候持续说着：
而在没有任务做的时候里，你就是一个浅显人，能够过浅显人的糊口，并没有所谓的“坐班”。
“莫非鬼也分三六九等？人身后如何这么多道道？”
至于这个证件，则是你的事情证，如果在履行事件时碰到费事，比如遭受警方，乃至是军方的禁止，直接出示这个证件便能够将费事处理。”
夏天骐听后心内里顿时髦抖擞来，忙从桌子大将证件拿在手上，翻开细心的看了看。
夏天骐对于给公司投简历完整没有半点儿印象，提及来他能承诺来口试，这个过程他乃至记得都有些恍惚。
越是体味这家公司，夏天骐便越能觉查到这家公司的奥秘，以及可骇。
“哦。本来是如许。”
因为包含加强我们本身，我们的晋升，以及年度任务完成环境，都需求嘉奖点。
普通环境，浅显职员所打仗的最初级别就是主管。”
这就是我之前所对你提及到的员工考核。”
“卧槽，要不要这么牛比！”
“带领级别的会被升级，浅显员工则会被辞退，而辞退就意味着――会被杀死。”
“不要太藐视这个天下。好了，我们言归正传，有些东西等机会成熟了你天然也就晓得了。”
这一回夏天骐并没有吭声，但心内里气愤却并没有获得平复。
“幽灵，鬼怪，厉鬼？”夏天骐一头雾水的看着中年人：
普通来讲，浅显人几近不会被幽灵们感知到，以是他们被幽灵盯上的概率很低。但是像你们这类具有特别体质的人则分歧，你们很轻易被幽灵发明，而一旦被发明结果很能够就是灭亡。
因为你们都具有特别体质。
“你看不清楚很普通，因为就连我现在也没资格看清楚。”
“转正以后。还是需求参与处理灵异事件。
证件的内部很简朴，就像是上学时用的门生证一样，贴着他的两寸照片，并印有一个特别诡异的头像。夏天骐盯着那头像看了半天，却发明不但没有看清楚不说，反而越看越恍惚，乃至呈现了一阵激烈的眩晕感。