……
哪怕他不是这个球队球迷，不爱这个球队，但是他是这个个人中一员，荣辱是相干的。都是人，都有廉耻心的！
……
二世绝倒，本来本身又错了！
斯塔.科利莫尔，你看他又打又骂，还让马特拉齐监督他，但是，你看科利莫尔现在在牛汉联多镇静。
朴茨茅斯的球员内心本质不好？
不然，以科利莫尔的脾气……这个不说了。
……
那么，我们就遵循前次制定的战术和上场球员计划，就是A号计划履行。
针对这一点，我们只要派出一名中后卫就能掐灭他。
赛季结束，就他一小我惭愧？
对于牛汉联与朴茨茅斯这场比赛，我们能够鉴定，朴茨茅斯球队的战术与球员配置应当不会有甚么窜改。
哦，是如许呀！
“你如何看”，这是昏庸无能的人才如许问。
说朴茨茅斯球员不连合是有启事的。
这又说到我们老板了，他做得最好。
史女人主锻练必定非常自恋的以为他的那一套战术，是安排四海而皆准。
明天插手集会的人不懂呀？
这恰是因为他们之间没有连合和睦的精力，终究成果，大师都掉进坑里了！
老雷，你在我的心目中，那是个高大上的形象！
那么就朴茨茅斯球队就会如老板常讲的，顺水行舟，不进则退。
这个我能够必定！
这不能不让人遐想到，朴茨茅斯的球员心机本质有题目。
史女人主锻练，现在仍然没有及时变动球队战术，而是施施然，重新拾起他那一套所谓的胜利战术。
必定不是。
朴茨茅斯的球员不连合，磨合不敷。我把把这两块合在一起讲，那是因为，恰是他们球员不连合，难以包容新人，连包容都包容不了，何谈磨合呢？
下次，下次必然不能和他们说这些。
不连合，这不是一小我题目，那是团队的题目！
如果这个赛季，史女人主锻练还如许持续刚强下去。
这申明球员的阵地战通例比赛还是不错的，但是不能接受风波，比赛经历少，比赛时心机本质不过关。
“老板，你如何看？”雷德克拉普又开端开二世打趣。
雷德克拉普笑说：“可惜我现在咀嚼不到味道，我的味觉体系坏了。你看我们老板从小就吃中餐，身材多好！”
二世只好委曲的解释了一下这个是甚么意义。
但是朴茨茅斯上个赛季呈现两个奇葩题目，但是他们球队都没有处理好！
“你如何看”，就让狄仁杰的那聪明勇敢睿智的形象完整被废弛了，只剩下大腹便便的模样。
二世也收成满满的归去躺在床上思虑去了。(未完待续。)
但，我们的吉姆.史女人主锻练如何做了？
盖伊.惠廷厄姆莱跪在球场上，竟然跪了一天一夜。
二世一听，霎那间就从自夸自赞的表情中规复过来，赶紧摆摆手随口提及来。
……
也不如何高超！
恰是因为朴茨茅斯球队球员之间陌生和间隔感，让保罗.沃什一小我本身尝试甚么科学营养餐。
你如何晓得的，我如何就没有看出来？
史女人主锻练能够还不晓得，现在英甲球队，特别上个赛季亏损了俱乐部，只要另有气力的，他们必定防备他那四人打击组合。
朴茨茅斯的球员在1992年足总杯与利物浦半决赛，点球失利，在1993年升英超，与莱切斯特城合作进级名额，点球失利，都是败在点球上。