这两周，管瞳已经将出产办理部和装配车间的数据收拢来。固然出产办理部的人伶仃她，但是安排的事情在催促以后还是要做。装配车间那边，廖宏宇和各个装配的组长都打过号召，固然也经历了一些挫磨，但数据也都前后送到。管瞳心想，你梁经理要拖就让你拖，我先把手上的全数做完，到时候报罗总那边去，问起你的时候只要你本身解释了。
“对了！你今后事情上碰到困难，就去找罗总。你作为一个新任带领，刚到云鼎来事情，没有本身的大众根本，这很普通，罗总应当能够了解你。把你的困难奉告他，向他就教事情体例，他应当会帮你。毕竟他分担出产办理部，你也是为他事情。”
梁经理老男撒娇：“那不一样。像廖宏宇他们无能是无能，但是人家还要管装配车间的事，哪能都干我们部分的事情了。如果你同意，我们想体例到车间去调两个听话的？”
“去去去，前面再说。”罗霖辉笑着把梁经理哄走，又给吴经理打电话。
梁经理看到她就先迎上来：“小管啊，你来了，我还说下午找你呢。我顿时有个会要开，您稍等，我前面安排人给你弄数据。”
她算是看明白了，职场里一味乞降平只会被人看轻。她能够低头服软，但是倒逼她事情上和稀泥可不可。
梁经理：“罗总，要想马儿跑，也要让马儿吃草，你看前面能不能让人事再给我们招两个新人？”
管瞳：“我——”
管瞳看他那么忙，也不好再说甚么。
这么一想，她干脆从通信录里找出吴经理的电话。
罗霖辉那里不清楚本身分担部分里的人，他当即把出产技术部的梁经理找来。
管瞳感觉有事理。别过廖宏宇，她把事情停顿写了一个简朴的陈述，去找罗霖辉，讲了目前出产技术部和财务部方面获得数据碰到的困难。
过了一周，管瞳体味到出产技术部外出培训的人前后返来了，她又去找梁经理要数据。
梁经理看到管瞳也在办公室里，觉得管瞳打他小陈述：“小管啊，我跟你说了，我忙完这几天就安排人给你弄。罗总，你也晓得我们比来为了进级装配工艺的事，一向和设备厂家联络。我手底下的人都派出去学习了，现在部分就三小我，只能把平常事情转动。罗总，我表个态，等我这边人手略微松动点，当即给小管办。”
过了两天，出产技术部还是没有动静，管瞳心想开弓没有转头箭，因而厚着脸皮又去找梁经理。梁经理正在打电话，给她做手势让她等等，谁知这一等就是半个小时还没完。真不晓得事情电话打这么久，另有效力可言没。
罗霖辉也没多说，只说“你不是我分担的，我也不好管你，归正我们需求的数据你多多共同，这事如果办不好，我就只要找老徐了。”
吴经理那边环境差未几，先是一通卖惨，然后是感慨因家眷疾病拖了事情后腿的无法，并深感忸捏。罗霖辉让他尽快返来事情，他当即换了个战略纯打哈哈，就是不接招。
“你是说老梁那边不共同？”罗霖辉眼睛内里露凶气。
罗霖辉：“嘿，才夸你两句，你就顺着竹竿往上爬了！你那儿多少事情量？人家车间班长们但是耐久援助你们部分的事情，创新项目都报了好几个，你还嫌人少？现在职位是牢固的，新招要个人公司那边批，没你想的那么轻易。”