“前几天我在《轻工信息》上看到一条动静：轻工部公布了来岁十大攻关产品，如果阿谁工厂具有攻关前提，能够向部里申请，一旦批准，项目标统统资金都由部里无偿供应；此中有一个攻关产品就和造纸行业有关，叫覆铜铂原纸，我们厂完整能够争夺一下的。”朱志浩冲动地说。
“研讨做这类纸的难度大吗？”何天祥又问。
“当初我看到这条信息时，也考虑过，我们厂的1092纸机，合适这类产品的规格要求，只要再做一些技术改革，应当没有多大的题目。”朱志浩答复的很有信心。
朱志浩这么一说，统统人也都来了兴趣。何天祥抢先问：“覆铜铂原纸是一种甚么纸，你晓得吗？”
“我们厂的设备也有上面两位科长说的题目，”毛玉麒第三个发言，“现在的工人，为了多挣点奖金，采纳的都是拼设备的做法，不重视设备的保护和保养，但是说个知己话，我厂设备方面的首要题目是老化题目，大师晓得，我们的绝大部分首要设备，都是超期退役，有的已经折旧完了现在仍然还在利用，这就不免影响产品的产量和质量；要整改这个题目，可不是一件轻易的事，一台纸机，动辄几百万，现在到那里去弄这么多的钱呢？！”
毛玉麒的收场白一说完，世人的目光很天然地都盯向了技术科科长何天祥，因为在坐的就数他的年纪大，已经到了快退休的春秋。这仿佛也是这些技术职员商定俗成的风俗，只如果开会，老是由春秋大或职位高的人先说。何天祥也风俗了这类征象，不紧不慢地开口说：“要说我们厂亏损的启事，应当和工艺技术本身没有太大的干系，我们的工艺技术，已经有几十年的汗青了，应当说是很成熟；我想要说的是，这些成熟的工艺技术在实施的过程中，偶然呈现了偏差，影响了产品的质量，首要启事我以为是操纵职员不能完整遵循工艺要乞降技术标准做事，导致了这类环境的产生；整改的办法有三条：一是加强职工培训，进步他们按工艺技术标准做事的任务心，二是车间带领要催促查抄，及时改正违规操纵征象，三是加大奖罚力度，惩前毖后，才气制止这类征象。我就说这些，说的不对的，请大师攻讦。”
“我们厂的设备这么陈腐，能做这类新产品吗？”毛玉麒担忧地问。
“那敢情好啊，你说说看。”毛玉麒听到设备资金的题目有体例处理，顿时来了兴趣，也不顾朱志浩不是集会代表，没有发言权的事了。
集会一开端，调集人设备科科长毛玉麒就中规中矩的说：“遵循大会要求，我们群情的重点有两项，一是找亏损的启事，二是提出整改的办法，在坐的都是技术部分的代表，但愿大师环绕设备、技术、质量三方面的办理，谈谈本身的观点。”
肖国光的这个建议，获得了统统人的承认，成为这个组提出的最有代价的整改办法。厥后任营岩判定接管这条建议，新设项目处，破格提用朱志浩、肖国光为处长、副处长，并集结厂内十几名年青技术职员夜以继日地实施攻关，终究从轻工部争夺到这个项目并费尽千辛万苦胜利研造出覆铜铂原纸，成为宏文纸厂扭亏增盈的一项首要行动，朱志浩、肖国光以及他们的团队，也实现了本身芳华的代价，成为宏文纸厂的后起之秀。