肖国光的语气中仿佛听到了奇妙，摸索着问道。
听了侯乘道的解释，朱志浩和肖国光对任营岩更是佩服：作为九十年代的一厂之长，每天提早一个小时上班，已经是未几见了，比方像王忠，只如果头天早晨有酒菜，第二天睡到日出三竿是常常的事情；提早上班不说，还要破钞两个小时体味和措置出产一线的事情，像如许深实在际、体贴出产、想着工人的带领干部，现在真是凤毛麟角了。
听了肖国光这段话，任营岩内心很打动，他感慨地说：“这些反动老前辈真是太敬爱、太令人佩服了，明显是汗青不公道地对待他们，让他们住牛棚劳动改革，他们内心仍然想的是为国度、为群众做事情，我们真应当向他们好好学习呀！”
“我算是明白了，你到纸厂来事情，必然是你姥爷的主张？对不对？”任营岩晓得，好多反动老前辈，都情愿把本身的后代后代安排到本身曾经事情或战役过的处所，让他们担当本身的反动传统，体验本身的反动经历。
“国光说得对，打铁先得本身硬，即便是老部长情愿为我们争夺这个项目，我们也要把前期事情做踏实，不能呈现一丝一毫的缝隙；更首要的是我们争这个项目标来由，要比其他企业更充分，更公道，更有压服力，更有合作性！”任营岩说完后又以咨询的语气问肖国光和朱志浩：“关于覆铜铂原纸的可行性陈述，我在职代会上定了一个基调，就是‘知耻而后勇，悟困而后生’，你们两人有没有甚么分歧定见？特别是国光，你感觉‘知耻而后勇，悟困而后生’这个提法，你姥爷能接管吗？”任营岩深知细节决定成败的首要性，故有此一问。
自从前次和任营岩谈过话后，苏战就像换了一小我似的，事情特别地当真卖力；前几天任营岩又特地亲身给他送来一本《6S办理手册》，叮嘱他好好学习，争夺在车间实施6S办理时做出个表率，令他非常打动；他这时只要一个设法，就是新来的厂长这么瞧得起本身，那本身也不能给厂长丢脸，必然要干出个模样，给本身同时也给厂长争个光。
“有详细的干系工具。”肖国光答复说。
“朱志浩！覆铜铂原纸这个项目，最早是由朱志浩提出的，并且全厂的技术职员，数朱志浩对这个项目熟谙，这个项目是技术活，难度很大，必须由懂技术的人来把关，以是朱志浩当项目办主任最合适。”肖国光理直气壮地说。
朱志浩和肖国光离创办公室后，任营岩脑海里涌出四个字：后生可畏！
畴昔有句老话叫“表率的力量是无穷的”现在的这类景象，正印证了这句话的精确性。
“我没当过带领，但我有信心当好这个项目办主任。”朱志浩态度也很果断。
肖国光答复的话，却出任营岩料想以外：“既然项目办必定要建立，我们两个也必定是项目办的成员，那我也必定要向任厂长要这个项目办主任、副主任的职位了！”
礼拜一早上，离上班时候另有五分钟，朱志浩、肖国光两人就来到厂办，要求侯乘道给他们安排见厂长的时候，说是要和任厂长谈建立项目组的事情。侯乘道前天早晨和任营岩下棋时刚说过两人紧密共同的事，还影象犹新，他又想到建立项目组是任营岩特别存眷的事情，以是当即对朱志浩和肖国光说，请他俩九点钟定时到任厂长办公室，并且奉告他们，这是任厂长和人说话的第一时候。