任营岩的话刚落音，就闻声一个声音说到：“慢着，我有分歧定见！”莫怀诚终究按捺不住，跳了出来。莫怀诚在会贩子事劳资到处长人选时，本来是筹办给王忠敲敲边鼓、号令助势的，现在看到王忠稳坐垂钓台一声不吱，不晓得他葫芦里卖的甚么药，眼看着大局就要敲定，只好不管不顾地跳出来了；实在莫怀诚那里晓得，王忠内心比他还急，更孔殷盼望能有一小我站出来反对任营岩的决定。
莫怀诚在职代会上已经几次领教了任营岩的短长，一向是心不足悸，此次站出来也是迫不得已、一时打动，但是看到王忠那种鼓励的眼神，内心有了底气，赶快理了理心境，尽量安静地说：“任厂长，有一个环境我想提示你重视一下，好不好？”
国庆节过后，任营岩便开端动手机构精简归并和中层干部调剂任免的事情。
莫怀诚从内心上来讲，和王中一样但愿刘琦留在任上，他也和王中一样以为刘琦是本身人且收到刘琦的好处，一样和王中一样不肯意第一个站出来反对任营岩的定见；他上面说的那番话，只是想通过先容劳资事情的难度，引发其别人的共鸣，但愿通过别人的嘴说出本身想要说的话；这也是莫怀诚老谋深算的表示。但是任营岩这么一逼，他已经没有退路，只好硬着头皮说：“既然任厂长让我表态，我以为刘琦比齐昊元当人事劳资到处长更合适一些，因为刘琦搞劳资事情多年，停业比齐昊元更熟谙。我的定见对不对，请任厂长考虑。”
王忠固然在职代会上曾经明白表态支撑任营岩在行政体系的中干任免权，但是那种表态并不是发自内心对任营岩的支撑，而是迫于无法；现在又收了刘琦的好处，而刘琦确切是本身的人，以是能把刘琦留在人事劳资到处长的任上，是最抱负的事情；但是碍于本身是党委书记，他不肯意第一个站出来反对任营岩提出的人选，因而挑选了沉默，想待时待势而定。
任营岩蛮觉得周和会站在本身一方，辩驳莫怀诚的说法，哪晓得周和这个书白痴又一次“惯性”思惟，做出了完整令人绝望的表态：“莫总工上面说的话确切合适劳资事情的实际环境，劳资事情技术性强、政策性强我是有体味的，以是我的定见是：可否临时把刘琦留在任上，然后给他装备一名聪明好学的副处长，等这位副处长事情熟谙了今后，再把刘琦换下来。”周和说的斟字酌句，他觉得本身这类变通的体例既不获咎刘琦以及支撑刘琦的带领，又能逢迎任营岩对刘琦印象不好的心机，殊不知这使任营岩想起杨洪局长曾经警告过本身的那句话——“周和这小我，是一个明哲保身的人，俗话说江山易改，赋性难移，40岁出头的人了，要窜改不是那么轻易，关头时候，他不必然能和你站在一起，你必然要盯紧他，不要让他孤负了你。”——任营岩既佩服杨洪局长看人的精确，又对周和自发得油滑的待人办事体例极度不满，决定对这小我必然要找机遇教诲并经验一下，让他从内心深处了然，和我一起事情是没有中间门路可走的！
为了突破僵局，任营岩点了周和的名：“周副厂长，你是干劳资的出身，谈谈你的观点吧。”
因为在厂党政联席集会上，王忠是厂党委书记，职位最高，以是他一旦保持沉默，其他厂级带领也就不好抢在他之前发言了——这也是宦海的一个潜法则，说是会上民主划一，实则发言、行事按官职分前后，看资格论排挨次。