午餐后回到公司，按例还要给本来的奇迹部开会，毕竟李小丽还是挂名的总监，不刷一下存在感是不可的。徐云建把几个部分经理和主管叫到一起，汇报近期事情。李小丽听完，锋利的提了一堆题目，这帮人手心出汗哼哼哈哈的表示记着了。
不晓得呢，现在如许归恰是没体例结婚的吧。一说这个李小丽就心塞。
“一部分红本分摊，一部分本钱不分摊。分摊的部分是人力本钱，要详细到人月，从策划到测试，尽能够精确客观，李小丽你也不要多算，也不要因为分摊了就不做节制；不分摊的部分是办公本钱和办事器和带宽的本钱。你们归去想想，我如许做的事理。散了吧。”
总之唇枪舌剑，互不相让。
运营总监反对利润分红，来由是产品本来就是给停业部分运送枪弹的，作为出产线理应做好本职事情；王天一又提出有些停业本来就是没有明白支出目标的，这没体例核算，纯属谋事……都让李小丽一一挡了归去。有人和稀泥提出建议临时搁置，下次再说，归去都想想，李小丽给怼了归去：“明天我就要回分公司。研发打算已经排到两个月后了，此次不说清楚，前面都不好做。”
李小丽到楼下买咖啡，趁便给叶山打个电话：“喂，敬爱的~”嗲得惨绝人寰，仿佛几分钟前阿谁咄咄逼人的李小丽只是个幻觉，真是精分的不要不要。
老板仰靠在椅子上饶有兴味的看着他们撕胯。看看时候差未几，再说下去也没甚么新奇的观点，各路的定见都表达的差未几了——老板敲敲桌子：“好啦，民主时段结束，现在我要独裁一下。”
“我不要你们记着了，我要的是成果。这几件事情，最晚周五给我反应。用邮件反应，每个节点完成的时候，任务人和成果，同时抄送给徐云建做备忘。下季度产品打算，如果因为公司的原因产生变动，要及时反应我。Q3的运营活动计划，也要开端做了，下月初我要收到你们的计划——徐云建，你卖力整合到一起。散会吧。”
他们约李小丽，早晨唱歌去啊，李小丽点头，不去，我要找男朋友去。
你们甚么时候结婚？有人很八卦的问。
李小丽稳稳的站在投影前，双手背后，视奸群雄，一副君临天下的范儿。
她问叶山今晚几点过来，叶山说正在来的路上，李小丽一听，咖啡也不买了，上楼打个号召，回身就回家去。明天够辛苦的，心愿根基达成，能够松口气。明天上午还要赶飞机，早点回家清算也好。
不在每个节点落实一个卖力人，最后就没体例处理题目，都有任务就即是都没任务。PMO不是白学的，边学边用，学乃至用，实际实际相连络，每天都会有进步。
午餐的时候，李小丽又和这群总监凑一起了。除了王天一和老板没来。大师有说有笑，氛围一片平和，仿佛上午的争辩没产生过。平心而论，大师还是很承认李小丽这小我的，有胆识有魄力，也是个可交的朋友。【零↑九△小↓說△網】事情归事情，老板做了决定，大师也就不去纠结，归根结底还是给公司赢利。中午凑给李小丽拂尘洗尘，聊谈天。大师现在隔三差五就找个来由去李小丽那边出差，权当度假。每次李小丽都热忱接待，自掏腰包，还带着周边玩耍