罗夏更加头大了，这担子实在有些太大了。
越来越多西摩人不再一口一个领主大人、贵族老爷，老板、BOSS、大哥们之类的称呼也越来越提高，接管艾希教诲的西摩人也越来越多，毕业生们也越来越有效，每年的GDP增加不是看百分比而是看几倍……好吧，直说吧，这块新殖民地已经快成型了，一向投资的大师也要开端从出血打根本到输血收成阶段了。
固然西迪恩有别的的设法，但他还表示出来，就打出了GG，对大局没有多大影响。
“这是一个机遇，一世只要一次的机遇，只要在特定的均衡和环境下才气让我们一飞冲天的能够。或许这个裁判兼管家的角色定位会让我们吃两端气，各方不奉迎………但对已经在新冬妮娅扎根的我们来讲，这已经我们梦寐以求的回报了。能够亲手掌控本身的运气和将来，另有甚么比这个更夸姣的。”
黑煤窑、灰色员工、反对灰色地带听任工人去死的黑心教会大佬、仆从的大范围应用……..这还真是一个开端，罗夏之前查阅相干质料的时候被恶心的够呛，他很清楚，真要撕破这个盖子，另有无穷的丑恶摆在面前。
遵循那些专家的评价，如许的政治、汗青、人丁红利，只要运营的好，吃个几百年是一点都没有题目的……..毕竟西摩人是长命种，几百年也就是几代的转换罢了。
从某种意义上，不成回嘴的，这也是艾希人的殖民主义了，并且是社会糊口和精力代价上的两重殖民。
乃至，他们连许给罗丽的神职都承诺了，罗夏冷静的点头，这轻飘飘的承诺代表着但是庞大的好处和实实在在的职位财产。
这一方面，是西摩人方才从分离的原始部落进入了半仆从、半封建社会地区，相互之间的战役、奴役形成了种族内部的首要冲突，对外族反而没有多大的仇恨汗青。
天赋人权？嗯，大师都是一样的社会植物，天然也有信奉的自在，原始部落的图腾信奉过分时了，为了更好的糊口，了解我们艾希人的信奉，插手我们的教会吧。
这些年鼓吹民权、天赋人权大家划一思惟很给力，是因为这除了很合适艾希人的品德观和社会代价，也是合适艾希人的好处的。
直接把变乱丧失丢出来，很简朴也很痛快，但接下来乐子就大了。
罗夏都能够设想，如果就这么直白的把究竟丢出来，只要故意人略微煽动一下，接下来乐子就大了。
前四的大佬都是有家有业财产在外埠的，他们就算能够长途遥控，反应时候也较慢，并且四个大佬的双数难堪职位，会让各种大小事的表决呈现很多2对2，董事会的决定变得更加迟缓和内部冲突。
从现在的生长来看，各家教会都干的很不错的，很多西摩人已经风俗这类干活领人为，放工消耗party的糊口了。
不过和某个地区的丞相制分歧，艾希的神系中能打的才是老迈，帮助内政、文明教诲之类的文官文职神的职位相对较低，但这也绝对不是罗丽这个新手神应当待的位置。
在如许的心态下，他们对艾希人相称友爱，还以各种手腕加强两边的联络，现在能够相处的这么镇静，多亏了这两位大佬从本源上的决策和数十年如一日的指导。
四位大佬，很天然的重新站队了，一边两个…….这就需求一个均衡点，而此次出头的游戏教会，也很天然的成为了这个均衡点的候补。