第二稿报上去搁置了。陶唐既没说行，也没说不可。乃至没有再找吕绮谈机构题目，直到今天下午，陶唐打电话将吕绮招去了。
“是至心的。如果你真的做到这点，相称了不起。但我估计你是吹牛。好了，不谈这个了，现在我给你提一个新的题目，实在是几个题目，作为生长打算部，其职能主如果研讨公司的生长方向，是带有宏观办理性子的机构，那么题目就来了，你作为发规部的一把手，你以为红星面对的生长停滞主如果甚么？不，不要急着答复，最好书面给我一个你的考虑，一周吧，下周交卷，差未几吧？”
“好的，我这就归去完美。”吕绮伸手去取文件夹，却被陶唐挡住，“别急，还没说完呢。你急甚么呀？我都偶然候，莫非你就没有陪我一会儿的工夫？”
吕绮内心一动。她不是没考虑过升官，她在升任发规部主任后就一向被阿谁**所折磨，红星的历任发规部主任几近都是副总经济师或总经理助理，二者的差异不但是浮名，背后有实在实在在的好处。薪酬方面相差差未几十万了，她不成能不去考虑。范永诚，以及她的朋友家人都曾提出过一样的题目，既然陶唐能把你扶上行政正职的位子，他就有才气让你再升一步！你为甚么不主动提出来呢？但她没提，她谅解陶唐的难处，更不美意义伸手要官！女性出任发规部主任已经初创了红星的汗青，她也晓得厂里传播着与陶唐的闲话，如何能给他添乱呢？但现在陶唐主动提出来了，她当然心跳加快，但随即安静下来，“我感觉我不敷前提。”
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那就是说他的步子会很大。吕绮再次与史红娟研讨，在初稿的根本长进一步紧缩机构，把目前的32个办理部分紧缩到了26个，精简了6个，此中包含陶唐直管的、范永诚任职的政研室就是第二稿加上的。史红娟还开打趣说，这下子你的后院要起火了。在紧缩办理部分的同时，吕绮考虑到来岁实施的向开辟区的搬家，把分厂也紧缩了2个。
“好！这点我要向你学习了……”
“国企的首要带领最应当的事情是思虑公司的生长，特别是将来五到十年的生长，而不是忙于处理详细的题目……但我做不到，因为我本来就不是一个合格的带领……吕绮，你感觉你具有升官的前提吗？比如，当个副总师或者助理。”
“哦？”陶唐来了兴趣，“为甚么？”
“瞎猫碰上死耗子罢了，有甚么值得对劲的？”吕绮刺了丈夫一句。但她内心还是对老范产生几分敬佩，因为他精确猜中了陶总对于机构调剂的思路。
“你说的有必然的事理。资格是确切存在的东西，但副总师或助理不是凭资格，而是凭才气和需求。之以是设置这个位于副总经理和中层正职之间的岗亭，主如果为了便利调和。前人讲，职以授能，勋以酬功，在企业设置副总师，必定不是为了酬功。我重视你几个月来的事情，特别是此次机构调剂计划中提出打消政研室，足以申明你的才气，我以为，当个副总师还是够格的。至于闲话，你不必在乎，我也不在乎。如果听到闲话就惊骇，那甚么也别干了……”
“不带如许讽刺人的。”
“我这不是怕迟误带领的事情吗？”
“那，遵循你说的，明天吕主任是汇报最后的计划？”