“问的好。标准在上面，不在红星。但我始终以为，要向答复红星，光是眼睛向内是不敷的，挖潜总有个限度，不能无穷制地挖下去！或许人家还没有来得及眼睛向外呢……不谈这个了，你还没有用饭吧？我也不留你了，归去好好筹办下干部考查，特别是年青干部的汲惹人选，其他的都不首要。”
“对。你晓得，我一向就是这么看的，不管是甚么性子的构造，成败的关头是对人的办理。你记得我畴昔在构造部给你们讲过一次党史吧？”
为甚么李珞能够对抗宋悦但没法正面抗击陶唐？彭杰很轻易就得出告终论。并非陶唐在个人和处统统背景，而是他没有李珞可资操纵的缺点。宋悦就不一样了，那小我私心太重，好色贪财，弊端太多。就像武林妙手对决，马脚重重的一方如何去压抑另一方？能够自保就不错了！
为甚么会呈现这类被动的局面？彭杰在等待李珞电话的时候苦苦思考着。他的结论是过于信赖李珞了。李珞在与宋悦的斗法中不落下风误导了本身。现在看来，从分公司的组建就足以证明，李珞是搞不过陶唐的，不然他也不会主动乞降。李珞当然是乞降，不然他为甚么当着班子成员的面约谈陶唐？那当然是逞强的表示而不是相反。
“那，您有甚么详细的交代？”
彭杰很想晓得李珞跟陶唐“构和”的成果。他晓得，李珞必然会跟陶唐谈到本身，谈到这一次的人事调剂。彭杰梳理了陶唐上任以来与本身的统统交集，肯定陶唐对本身很不感冒。而搞了半辈子人事的本身竟然忽视了这一点，的确没法谅解本身！实在，当初让人力资本部而不是构造部来搞那份所谓的中层办理职员考核办理体例，就该当认识到危急的。按说那是明白的构造部的停业，中干办理考核甚么时候用人力资本部操心了？普通干部才是他们的地盘。但当时本身竟然筹办看邱林的笑话而没有采纳主动，如果本身早点脱手拿出来就好了，现在必定来不及了。
终究传来钥匙开门的声音，彭杰晓得李珞返来了，因而站起家来。
“我们党能够在战役年代克服一个个劲敌，靠的就是出色的构造办理。现在有甚么分歧吗？我以为没甚么分歧。以是我一向非常正视步队扶植。但就是这一点，明天遭到了他峻厉的攻讦。”
彭杰无数次跟夺职的中干谈过话。能上能下，能屈能升是挂在嘴边的口头语，“谁的位子也不是买来的”，他常常如许教诲别人。但现在轮到本身才发明，人这类生物还真是有大弊端，不但在糊口上存在由奢返俭难的征象，在宦海上，降职的确比杀了他还要难受。
“记得。那是我听过的最好的党课。”
彭杰实在很少来李珞家，他在沙发上坐了，顺手拿起茶几上的一本厚厚的书，书名是《反经》，他只翻了下简介就放下了，李珞喜好读这一类的古籍，李珞书房的书架上几近都是古籍，李珞曾劝过他读一读国粹入门类的册本，如果感觉《资治通鉴》太深了，那就好好读读《纲鉴易知录》吧，还赠给了他一套繁体竖排版的《纲鉴易知录》，称其对事情不无裨益。但他不喜好，底子就读不出来。那套书还在本身书房闲着，底子无人问津。
“好了。我跟他谈到了你。你当了我四年半的帮手，公司中高层谁都晓得你跟我近，天然也瞒不过他，实在也不必瞒他。他那套实际固然高深，但究竟就是如此，永久别想着真正废除一个个的大圈子小圈子……我跟他说了你的长处，廉洁自守，谨慎谨慎，是构造部长的最好人选。但是，我们的春秋都不小了，特别是你，不管如何都站在了那道门槛前了，多干一年和少干一年又有多少辨别？你不要急，我保举你担负董事会秘书了，他没有承诺，但也没有反对。在我看来，没有反对就是承诺了。那是个清要的岗亭，薪酬高，级别对比副总师，能够干到五十五岁，对于你，恐怕是最好的结局了……还是回到最后的题目吧？你以为在他手里，红星能够真正的答复吗？”