首页 > 复兴之路 > 第四章上任

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吕绮躲开韩瑞林凑过来的脑袋,一股烟臭味还是飘入了她的鼻孔,“你咋晓得?书记跟你汇报了?”

吕绮当真记录着个人一把手的发言。她是第一次“亲耳聆听”个人最高带领的训话,并未体味此中的真意,起码没有听到给出企业脱困的法门,乃至连红星高低密切存眷的反腐题目也没提。她的目力保持的不错,又坐的相对靠前,能够看清楚冯世钊脸上的每一道皱纹……如果在街上碰到,她会把他当作邻家退休的老者,涓滴也没有出众之处。但坐在台上居中的位置,他就是掌控这个大型企业个人的强者,他的每一句话都有能够被部属当作最高唆使,都有能够决定和窜改无数人的运气。

吕绮冷静地想着苦衷。跟大多数中层分歧,吕绮并不去考虑本身。她已经四十三岁了,对于一个企业女干部,已经是“日落西山红霞飞”的春秋,晋升的但愿根基断绝了。她在想公司,在想陶唐就位前面对的局面。作为公司核心办理部分的带领,她对红星的运营状况了如指掌。如果总部不给政策,陶唐再有才气也将难有作为……

“传闻大脸猫昨晚挨了赵书记的攻讦……”韩瑞林往吕绮身边靠了靠,抬高了声音。

难怪大师对指定席都趋之若鹜。

接下来,是冯世钊发言。

畅山强主任的腔调干巴巴的,了无新意,内容大师早已晓得,不管从哪个渠道。接下来新任一把手的表态发言才是最首要的,其首要性超越了冯世钊的训话。普通而言,在这个场合,陶唐或许会将他的“治厂方略”抛出来。吕绮记得很清楚,四年前宋悦“即位”,就在一样的场合洋洋洒洒地讲了一个半小时,博得中层干部们的热烈掌声。

和以往一样,最前两排不是她这个级别能够就坐的位子,那是留给总经理助理和副总师们的。那是一个特别的群体,职务介于副总经理和中层正职之间,此中总助比副总师又高那么一点。报酬比副总经理低,但比中层正职高的多。她在进入中层后曾给本身打算过人生目标,就是坐上副总师比如副总经济师的位子。当然,她也有过机遇,但她没有掌控住,机遇天然落空了。不过她不悔怨,人生总有要死守的底线,不能等闲超越。但每次看到副总师团队中那些尸位素餐的身影,心中不免涌起不平。

吕绮提早一刻钟进入放着轻音乐的大集会室,内里已根基坐满了,只要前几排另有空坐位。签到后,吕绮只好靠前就坐,刚好和韩瑞林挨着。

吕绮惊奇于冯世钊的到临。个人一把手、候补中委冯世钊的到来完整出乎她的预感。这申明甚么?既有总部对陶唐的正视,也因红星公司的严峻局势。不过这是个功德情……吕绮想,已经完整官僚化的红星最高带领层会精确解读出此中的含义,本来对于陶唐可否顺利掌控权力的担忧根基消弭了。在现有的体系中,权力的授予根基在下级,本身的才气最多占三成身分,就算你再本事,落空下级的支撑也将一事无成。

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