林振华想了想，说道：“我现在贫乏一个晓得全面运营办理的总经理助理，在没有其他合适的人选之前，我想聘你来担负这个职务，你看如何？”
“不过……”项哲并没有让林振华持续欢畅下去，他直接就来了一个转折，“正如林总所说，汉华重工目前的胜利，很大程度上只是来自于看法的创新。中国目前正处于新旧体制转轨的期间，市场上有大量未被人们发明的机遇存在。汉华重工抓住了这些机遇，以是获得了胜利，仅此罢了。”
林振华道：“我倒但愿是另一种环境，你先在公司总部给我当助理，将来如果我感觉你才气不可，再把你降下去。不过，你放心，最不济我也会安排你到公司的浴室去当个经理的。”
项哲从随身的包里取出一摞纸，递到林振华面前，说道：“这是一份由erec和galti提出的创新才宇量表，我按照中国的文明特性停止了点窜，在我的同事中做过试调查，信度和效度查验的成果都比较对劲。林总如果放心的话，能够用它来作为你们评测供应商的东西。前面是关于品德方面的一分量表，是英文的，我还没来得及翻译。”
林振华猎奇地问道：“不至于吧？沃顿的mba竟然能说出胜任不了如许的话来，你也不怕你们院长把你的毕业证收归去？”
“没有三天时候给你，你现在就得开端干活。你不是说我们的招标流程有题目吗，现在我就任命你为招标事情组的卖力人，内里那两个女同道，毕敏和田效兰，就是你的助手。你顿时接办事情，把这件事情办好了，你也就证了然你的才气了。如果这件事都做不好，那你就归去吧。”林振华说道。
“那么，项先生，你能开辟如许一个体系吗？”
林振华问道：“你还需求甚么？”
“面前就有一个例子。”项哲道，“你们正在停止大范围的供应商招募，但我重视到，你们对于供应商信息的办理，还逗留在手工办理的阶段，连一个起码的数据库体系都没有。试问，将来你们如何对供应商的信誉停止评级？如何把握分歧供应商的供货质量、交货周期？如何对供应商停止鼓励？”
“呃……我有这么巨大吗？”林振华讷讷地说道。他一向感觉本身不算个甚么企业家，现在听项哲如许一说，仿佛本身勉强也能和企业家挂上点边了，心中暗自有些欢畅。
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