“很较着呀，申明罗书记对我们纪委的事情已经不甚对劲，开端插手人事安排了。”张建福直截了本地说。
而后的阶段，就越来越是少数精英的游戏了。成为县处级带领以后，你可要经得住‘滚滚尘凡’的磨练，美女、款项等。这时候你有60万县处级同僚，此中只要6000人能够成为厅局级后备干部，你起码还需求11年才气升到正厅局级。
“岳书记，看模样，我们省纪委的人事方面另有大行动？”张建福不傻，听出了分歧的意义。
“当然是副书记了。”岳学智说。
张建福摇了点头，“我能有甚么观点，构造的决定，我没法窜改，只是猎奇罢了。”
说实话，孟恩龙是个很有政治远见的人，当初罗子良从滨海市返来，孟恩龙就聪明地挑选又当他的秘书，这是一步很高超的棋局！
“甚么职位？”张建福仓猝问。
“岳书记，您别打岔啊，我不是妒忌，而是说罗书记对我们省纪委的事情不对劲了，特别是在省查察长吕项明的案子上。”张建福说。
……
万人挤独木桥的国考就不说了，单说成为公事员今后，只要你好好‘为群众办事’，按规定三年便能够从科员升至副科级，再3年到正科级。大部分人到此为止了。如果你至心想当‘带领’的话，需求获得构造的培养。
张建福也不否定，“岳书记明见。如果调别的人来还好说，但恰好是孟秘书，这还不能申明甚么吗？”
固然孟恩龙升为正处级已经有些年初了，但前面说过，职级和职务还是有必然辨别的。罗子良让他具有实权，并且还是关键部分，申明对他还是很信赖的。汲引和培养后备人才，这也是一名带领人的分内职责，当然，假公济私、循私舞弊的官员例外。
俗话说，良禽择木而居。孟恩龙清楚地晓得罗子良的本领和品德，宦途必然步步登高，作为秘书，天然也是水涨船高。这一点，他看准了，矢志跟从，任劳任怨，公然获得了丰富回报。
然后，从副处到正处，是一轮深层次的较量。普通来讲，升至副处后呈现了一个分水岭――可否以尽量短的时候完成副处到正处的升迁非常关头。也就是说，你在正科级以后，要包管在四年摆布时候内升到副处。不然，将被落下。凡是，如果一个官员能在3―4年内由副处晋升为正处，那么他由正处升为副厅、正厅的空间就较大。在这个阶段，‘小步快跑’是升至较初级别的不二法门。