经理说得对，农资公司能做甚么事是宋刚欢畅做的呢？
宋刚把县里的带领列了个表，人事局长、构造部副部长、计委主任列为头号人选，另有几个官职不大，却传闻很有权势的人，他筹办逛逛这几个后门。
“有效的人多的是，就像一个蜘蛛网，在这网里，只要谁肯帮手，你找个好事情就没题目了。”
“我是想帮你这忙。你年青，不肯帮手的人叫熟人？我熟谙的人多呢，街上一走，叫‘老黄’的人多的是，那不叫熟人，叫熟谙我的人。”
诀窍可多了，黄经理数落了几十条，宋刚听得都有些含混了，没想到这“社会大学”还这么庞大。黄经理还在说着：“求人，关头是要低得架子，凑趣人就不要怕丑，人喜好听好话，说好听的话准没错，恭维的话，读书人偶然说不出口，但也得说，说得人家一欢畅，你的事或许就成了。另有，就是投人所好，他喜好甚么，你就要陪他玩甚么，哪怕是下三滥的事你也得陪……哎呀呀，体例多得很，你归去想想吧，想好的体例都要使出来。”
经理说：“如何去不得？都去得。”
“如何去？”宋刚孔殷地问。
宋刚内心一动，忙说：“你说几个，我不要您出面，我本身去找。经理，帮帮手，说几个给我听。”
黄经理思虑了半晌，说：“要换事情，构造部当然最有权，人事局、计委、当局、县委的人都是有效的，当然，政协、人大的带领说的话也很灵。”
经理说：“你有后门吗？没后门就只能在我们这些迟早要关门的单位来，按理，你应当到银行、财务部分，或者是到县委、当局去当秘书，你想想体例吧。”
宋刚想，经理说的这些，真是丢脸的事，我宋刚那里做得来？但不做那就只能在这里窝上一辈子啦，到香港去？哪有这么轻易？还不得求人？要不如何拿得出人事档案呢？再说，香港还没回归呢，电话号码也没有，如何去找那陈传授？
窝着一肚子火的宋刚，如何也想不通，江城第一个研讨生，并且是中国财经大学的研讨生，竟然安排在农资公司做个记账员。他问计委的人事股长，股长说，他们只卖力大分派，就是把毕业分派来的门生分派到各体系，再由各体系详细分派到各单位。他又问农业局的人事股长，那股长说，你又不学农，到农资公司已经不错了。
宋刚说，经理，我窝着火呢，读了小学就能胜任的事情，你就要我一个研讨生就干这事？我内心不舒畅呀。经理说，你不干这事干啥事呢？你是我们单位第一个大门生，我们已经很照顾了。你不想做记账员，就做办公室做事吧，但你每天接接电话、打打字，你不会更烦躁吗？
宋刚想到这里，横下一条心，就一个别例――硬着头皮找人。内心说：堂堂一个财大高材生，在江城也混不出个花样来，把本身灭顶在茶杯里算了。
经理一副苦脸，难堪地说：“好多事说得出，也想得出，就是做不来，人啊，就是这面子放不下，害臊呀。”
农资公司经理，一个诚恳巴交的白叟，宋刚对本身做记账员的事情不对劲，经理感到迷惑，也很委曲。他想，我惜才呀，你宋刚不是学财经的吗？记账不恰是你的专业吗？我美意让你坐在办公室里，多轻松，没让你下乡，你如何还不满足呢？