雨田笑笑说：“你太客气了，有好处大师一起分享，才是好兄弟。一人赢利多没意义，一起赚、大师赚，才是真的爽，真的高兴。”
结局尽在《权力期间》
国企的根基人为是比较少的，带领们为了弄出一部分当局补助或运营支出给岗亭补助，缔造出绩效奖的观点，为的是给本身多分，趁便给员工也多分点，但这类奇妙的薪酬，分派上是没有原则的，并不会过量地跟事迹挂钩，美满是带领的一种情感化的行动和产品。
苗甾高兴道：“感谢雨工，我甘心效犬马之劳，我顿时就去处带领反应。”
“嘿嘿，我又将用他们陈述分歧格的疏浚费便宜买下他们单位给我的照顾房，这就叫以战养战，我又多了一套房能够出售了，呵呵嘿嘿，又要赢利了，有要发财了。”雨田心想，脸上现出难隐的快感。
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雨田假装满不在乎地说：“也不需求给你们带领太大压力，我另有一个小破屋姑息住，仿佛年三十早晨杀个鳖，有这道菜可，没有这碗菜也行，没干系，苗总，别太在乎，无所谓、无所谓。”
苗甾拍着胸膛道：“屋子的事情，我也会向公司汇报，但愿给你破格一套屋子。”
雨田接着说：“放心的，我既然向你讨取，就必然会无功不受禄，我的意义是，我会提早奉告你成果，合格的话你们放心得早，如果检测分歧格，我能够提早告诉你，然后你去处你带领汇报，然后我帮手你们活动到检测合格、陈述通过，一来你捞得功绩，二来你还能够从中抽取红利。”
苗甾冲动地握住雨田的手说：“雨工，你帮我考虑了太多，我必然帮你搞定屋子，如果搞不定，我再无脸见你，我也不肯在这个单位呆了，地铁工程我也不做这个项目经理了。”
雨田自我镇静了一阵，但是要包管万无一失，本身是带领层，会不时有这个、阿谁集会，并且，还要兼顾好几个工程。他想了想，小陈不是被指定在本工程蹲点的么，因而电话给我，要求我存眷地铁工程检测项目，有非常及时向他汇报，以防万一，并落下狠话：“千万记得，这项目但是跟你绩效奖很关联，免得你掉以轻心。”