“吉尔密斯，我们并没有歹意，我们之以是这么做，是因为我们不肯定前面想和你谈的事情，你是否能够同意。现在独一的分歧，就是从一个普通的要求，变成了一个略带强迫性的要求罢了。但愿您能够谅解。”看着吉尔不解又略带惊骇的神采，豪斯持续说道：“我们但愿你能够帮忙我们靠近迪恩诺瓦克，而我们只想略微限定一下诺瓦克先生的人身自在一段时候。仅此罢了。”
“细心看看表盘底部的英文缩写。”豪斯提示道。
吉莲吉尔俄然没有了惊骇的神采，略微深思了一会，“豪斯先生，我能够同意你们的要求，但同时我也有一个要求，并且是在包管我和我儿子人身安然的前提下满足我这个要求，我才会与你们合作，因为当你提出这个要求的时候，就决定了我们之间只能合作才是最好的挑选。不是吗？”
如果豪斯对峙本身的态度，那不但仅会在个人内部产生摆荡，最可骇的结果就是导致个人分裂。格兰特在几次衡量利弊以后，不得不做出一个决定――最后实施一次绑架行动，不管胜利与否，这都是最后一次。
豪斯拿起餐巾擦了擦嘴，“既然你是个聪明人，那么想必你也晓得，你别无挑选，因为在我们获得迪恩诺瓦克先生之前，这位诺瓦克先生就是我们的人质。”豪斯看了看小迪恩吉尔。“忘了自我先容，我叫豪斯。”
豪斯神采一沉，他感到面前这个女人并非他所设想的那么简朴，不过他更体贴的是吉尔提出的阿谁要求。
人类作为一种社会性的群居生物，在平常糊口和出产中不成制止的产生了阶层和财产的不平等，而对财产和名誉的寻求也早已经成为人类一种与生俱来的特性。这统统正如亚当斯密所说，“我们一来到这个天下就会很快发明聪明和美德并不是独一遭到尊敬的工具，而罪过和笨拙也不是独一遭到轻视的工具”。在群体的糊口过程中，阶层和财产的不平等是必定的征象，固然“我们巴望有好的名声和受人尊敬”，但究竟上除了聪明和美德以外，款项常常更轻易俘获人们的信赖而获得人们的尊敬。
“你们要绑架迪恩？”
“如果不能渗入进戈壁公司内部，我们也能够窜改战略，从迪恩诺瓦克身边的人来动手，比如他的那些恋人。”豪斯提出了一个建议。
“他的那些恋人底子不成能对迪恩诺瓦克构成任何影响，即便他想更多的靠近那些女人，他老子也会千方百计的让那些女人和他保持必然的间隔。你也晓得，没有哪个女人能够和小诺瓦克待在一起超越6个小时。”格兰特辩驳道。
格兰特总结统统行动的失利，最首要的一点就是他们没有打通任何一个戈壁公司的人作为内应，这使他们不得不正面与这个天下最强的保安公司停止较量，当然成果可想而知，以是此次行动的关头就是不管如何也要拉拢一名情愿作为内应的人。
以后的几年当中，戈壁公司和“红色火焰”展开了一场旷日耐久的较量，而每次行动，都是以戈壁公司挫败“红色火焰”而告终。“红色火焰”不但没有绑架到迪恩，还为此支出了庞大的代价。这让“红色火焰”的带领品德兰特非常愁闷。
格兰特低头看了看，照片上是他们监督迪恩诺瓦克时拍的一张照片，他正在翻开一块金色怀表看时候。