这件事情非常清楚地反应出王元庆地一个特性：毫不当协。
作为直接参与者，李存勋很清楚新元首在多月内为推动“炎黄打算”做了多少尽力。(未完待续，)
春节后的全部代表大上，王元庆的国务院首要官员提名名单多次遭到代表质疑。
更多的时候，王元庆充当了冲突调剂人的角色。
黑后不久，集会结束，谷树良平不慌不急的分开辅弼
为个题目。王元庆三次提名叶致胜出任国防部长。两次遭到反对。
以人事调剂为根本，项辉对共和**队的批示体系做了全面调剂。
只要两类人对王元庆有着完整分歧的观点，一是甲士，二是科研职员。
元首的脾气，在大程度上决定了共和国的脾气。
最后一次表决前仍然有很多代表持反对态度。直到赵润东（离职后仍然是大会代表）亲身出面活动。相方设法地压服了几十名起带头感化地代表王元庆地提名才在第三次表决中以微小多数获得通过。叶致胜成为共和国汗青上最年青地国防部长。
在李存勋看来，推行第二军事鼎新，是赵润东留给王元庆的最大政治遗产。
这既让李存勋感到欣喜，起码元首不会“出售”某个官员的好处，也让李存勋感觉王元庆有点莽撞，叶致胜当不了国防部长，还是能在元首首席助理的位置上出运营策，阐扬比国防部长还要首要的感化。以共和国现行的政治体制，一个能在元首身边说上话的秘书远比一个在国防部坐班的部长更有影响力。
在李存勋看来，最大的“受害者”是裴承毅，最大的“受益者”是林啸雷。因为遵循这套鼎新计划，项铤辉离职后不设总参谋长，轮到水兵司令担当总参谋长职务。
作为当事人之一，李存勋:不会健忘本年春节前后产生的那些事情。
按照新的防备政策，共和国必须对军队布局与军事批示体系做出调剂。
第二轮军事革的重点是人事调剂，而不是设备更新。除了让项铤辉持续担负总参谋长以外，在半岛战役中表示超卓、阐扬关头感化的裴承毅晋升陆军少将，出任总参谋部作战到处长，是以几近统统人都以为，裴承毅将在5年或者1c年后代替项铤辉，成为共和国汗青上最年青的总参谋长；林啸雷代替英常徽出任水兵司令，张韦昌出任水兵参谋长；章忠宪代替严宇擎出任空军司令，雷靖鸣出任空军参谋长；史文刚出任陆战队司令（陆战队在2025年底成为独立兵种），皮兴康出任电子信息收集司令，齐鸿飞出任空天司令（在2c25年底建立的独立兵种，首要卖力外层空间的作战任务，当时还是个空架子）。
大的题目不是让宗应仁出任总理是让叶致胜出任国防部长。
任后无所作为，终究让他们松了口气，能够睡上安
第一轮军事鼎新中被严峻减弱的处所军区根基上成了“空巢”，新的结合批示作战体系成了军队的最高批示机构。总参谋部增设3个常务副总参谋长与3个副总参谋长，别离由陆海空3大兵种与陆战队、电子信息收集、空天3个独立兵种司令或参谋长兼任。遵循项铤辉提交的鼎新打算（实际为赵润东制定的鼎新打算），此后将打消总参谋长，由3个常务副总参谋长轮番担当总参谋长的职务，均衡陆海空3大兵种，由个副总参谋长建立“参谋长决策机构”，加强结合作战才气。