首页 > 国企风流 > 第二百四十九 严格管理

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“你是不放心财务科那些娘们把?”谢经理看他吞吞吐吐的模样,哈哈大笑说,“这个好办,她们都很敬慕你黄大书记。明天早晨你请她们吃顿饭,保准统统搞定,就是你想和哪个好,估计凭你的魅力,也没多少题目,哈哈哈哈。”

非常敏捷,江南啤酒就开端了5s办理。师,在各个车间里停止5s:清算、清算、gt;侧重讲的

既然老迈如许说了,黄云逸也没有体例了,只要也表露心声说:“柳经理,既然您如许说了,那我也不推让甚么了,事情我来干,但是获得的成绩但是大师的,你看行不,我获得的名誉已经够了,再要弄点甚么到我头上,那但是对我生长倒霉啊,哈哈。”

谢经理有些心疼每个月送出那些奖金,每个月只要奖出的,没有罚款收出去的,这但是一个亏蚀的买卖。黄云逸一向想从他口里得知财务科前次如何就一变态态这么心甘甘心的接管惩罚,并且还是主动提出来的。谢经理笑而不答,追到最后,就笑着说:“这还不是你黄书记的魅力,人家小娘子对你可喜好着呢。”

“我们小敏都能够以身相许。”春秋最大的张大姐哈哈的推着阿谁叫小敏的小女孩说,财务科里只要小敏是没有结婚的,以是大师都在开她地打趣。

接着文件一个个地下发,各种构造也建立起来,啤酒厂开端了如火如荼的5s办理活动,柳经理是推;:长,先试行一个月,每天黄云逸和柳经理就结伴去查抄,遵循前期置顶出来的一系列标准,停止当真的查抄,对于分歧格的车间和办公室,都给出很正规的整改告诉书。

来,就健忘了这个5s的如果还弄错了一个帐目,多付给人家八万多块钱,固然颠末谢经理出面,把这钱要了返来,但这个影响可就太坏了。

加强办理,从办理中要效力,从办理中降落本钱,这是黄云逸参考天下各大啤酒企业地环境后总结出来的体例。

专门为了这事情找柳经理谈了一次,谁晓得这老头哈哈笑着说:“现在啤酒厂的事情是你说了算啊,你放心,我们几个,包含上面的人,都以为你作主那是最好了。”

事情倒是非常的戏剧,黄云逸去财务科坐了一会,和她们聊了一下事情以后,张大姐代表财务科的全部同事,要求公司对他们查抄没有达标停止最峻厉的惩罚。

第一个礼拜。结果还非常不错,可接下来的一个礼拜,让黄云逸难过死了,结合大查抄下来,查出题目最大的竟然仍然是财务科,这但是大师没想到地。这可真是阴差阳错,前两天查抄,财务科做的可都是最好的,明天恰好是月尾加上年底结算,以及个人公司审计部来审计。财务科的这些小娘子们都手忙脚乱的忙着对付下级带领的审计,忙着来交常常停业员报销,忙着供应商

黄云逸倒是无所谓,如果变成个人公司中层,本身仿佛进级得太快了一些,一年就从个人公司科级升到了个人公司处级,现在本身又是正职,那和华达公司的郑书记但是平排而坐,本身就成了个人公司最年青的中层,当然也是最年青的中层正职。

“说啊,下个月我们做第一,把扣了的奖金赚返来。”大师一齐哈哈笑着说。为了进步大师搞好5s的主动性,在查抄不达标要扣|时,排名前三名的办公室和车间工段将获得别离1000、600块、嘉奖,当然嘉奖是以部分为单位的,扣奖金倒是以小我为单位的,这就是惩罚重,嘉奖却只是意义意义,以精力嘉奖为主,除了奖金以外,每个月另有一面锦旗让第一名的人挂着,很象小学厘少先队员们的卫生小红旗,是活动的。

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