狄经理从速说是，带领的体贴我必然送到，然后细心的向她先容了一下王爱晖在部里事情的环境，其他的同事也不时的插上两句，说小王肯学，对我们这帮老头子和没文明的人很尊敬，事情起来很敬业。郑书记听了大师说的环境，对劲的点了点头，鼓励了一下王爱晖要持续尽力，在狄经理和同事的帮忙下持续进步，然后亲热的问了一下王爱晖的事情和糊口环境。王爱晖非常打动的感谢郑书记和带领们对他以及他们大门生的干系和珍惜，也借这个机遇感激狄经理和同事们对他的体贴和帮忙，并表态要持续尽力，当真学习，在同时们的帮忙下早日成为一个合格的华达员工。
本来黄云逸在工会办、技术部、补缀厂三个部分每个部分轮岗练习三个月后再定岗亭的。可因为和林主任处的来，而林主任又不如何懂资质认证，以是黄云逸在工会办呆了半年才到技术部去轮岗。
秋部长见她还要去看望其他的大门生，就要陪她一起去。郑书记说不消了，这是在公司内里，你还是好好的和小李交换，多和她聊聊。然后和老韩说，还是你和我去去吧，趁便帮我记录一下大门生们的建媾和感触，这但是指导我们下一步人才事情的第一手质料。
郑书记非常对劲的拍了拍王爱晖的肩说，小王不错、小王不错，然后叮咛狄经理要好好培养，这才渐渐的走出企业办理部。等郑书记走远了，王爱晖抱拳向狄经理和其他同事说，带领，和各位大哥们，感谢了，明天早晨我宴客。狄经理过来讲，不消你请，你一个月才几个钱，明天早晨就是我们部分会餐，就在兰玉轮，同道们看如何样？大师喝彩着带领万岁以后各自又散开了。
来到企业办理部，狄经理和王爱晖正在会商一个前几天华达带领办公会上交代给企业办理部的企业改制的题目，桌子上摆满了各种与这个办理轨制有关的文件、质料，王爱晖正在电脑上操纵，一边给狄经理和办公室的其他职员讲授，一边把其他同事的定见和建议记录下来。老韩要去奉告狄经理，郑书记来了。郑书记悄悄的拉住了他，实在是狄经理他们早已感受郑书记来了，只是假装没有看到罢了。这不，你看会商的固然不如何狠恶，但是狄经理和王爱晖额头上却早以是汗珠淋漓了，这不是天热，大夏季的，还不是书记光临，多少有些严峻。