颠末一个多时的汇报，黄云逸根基上内心有了一个底，本身材贴的那几个首要车间，根基上没有题目，特别是标准化车间，前次和刘主任一顿老酒下来，一号目标已经将他套住，他仿佛要和八车间比个凹凸，八车间本来就是黄云逸的大本营，前面已经有了根本，天然也不甘逞强，其他几个有前提的车间，或多或少从刘主任的行动内里看明白了一些甚么，聪明要强的人天然不肯放过此次机遇，以是都是暗中在用力，想不到当初本身那一招化解面前冲突的棋，竟然还起了不小的感化，看来不管谁主动性还都是有的，只是看你如何去变更罢了，看你有没有调对了他的胃口。
可即便是对付了事，如何对付也是一个题目，心机重重的黄云逸没有和推行办的人打号召，渐渐的来到公司内里，沿着马路渐渐的走着，这阵子来只要碰到烦心的事情，黄云逸都爱一小我沿着马路渐渐的走，一边思虑题目，一边察看马路上街道上来交常常的行人，并还会煞有介事的当真浏览街上那些装潢的琳琅满目标告白，从那边发明创意从那边接收灵感，体验街上各色人的糊口体例，如果时候充沛还会到摆地摊的那边买点东西，和他们聊伤一会，乃至还帮他们巡查，看到城管来了给他们通分报信，有一次黄云逸还帮一个老奶奶敏捷转移摊上的东西，让她少丧失了50块钱。
散了会，黄云逸让推行办几个专职职员留下来，开了一个小范围的会，让他们也照实将本身对各个车间分厂体味的环境汇报了一遍，仍然让晨风她们三人记录好，并让她们三人将两分记录质料按各个车间停止比较，归纳一样的题目，将分歧的题目列出来。看三位女内行忙脚乱的统计着，吴普他们几个顿时脱手帮手停止统计，黄云逸仍然一小我坐在那边一边回想刚才的汇报，一边思虑着对策。
“大事理我不讲了，大师把各自的实际环境说一下，如许我能够照实向带领汇报，为你们和我脱掉干系，不然到时候事情弄砸了，要砸屁股了可别怪带领了。晨风和小晴另有李琳你们三人卖力记录一下。”黄云逸如许一说，大师就豁然了，实在大师一向担忧这个题目，那就是有些事情他们底子就没有才气处理，可任务在他们，现在有黄云逸如许一说，顿时都竹筒倒豆子一样，倒出来了。
经历这么多事情，黄云逸也渐渐的明白，要在这华达真正推行邃密化办理，只怕是一个超等困难，在这类根深蒂固，仍然还是吃大锅饭老机制老体制的大型国有企业里，底子就没有真正实现邃密化办理的泥土，最多弄几块实验田，作个模样，就算退后一步来讲，即便有一个象海尔张瑞敏那样的老总，能真正推行下去，要有一些效果，那也起码是三五年今后的事情，可现在留给本身的时候未几了，连三五个月都没有，只要几个三五天了，看来只要对付了事了。
半个小时以后，统统职员都到齐了，本来之前开会可没有这么齐，特别是那些各个车间兼职的职员，自从九车间那事以后，他们都当真了很多，态度端方了很多，根基上把本来的事情放到了第二，把推行事情摆在了第一名，有几个车间的还每天向黄云逸汇报事情停顿以及本身车间的事情行动，如许的态度让黄云逸对劲了很多。