纵观现当代界各国航空发动机的研讨过程，能够发明，很多的首要技术改革的首创性研讨事情，都是非常小的公司。特别是一些为了研制一项技术改革而建立的公司来完成的。
苏文君当然看得出程功这家伙之以是提出这两种分歧的观点，他的目标就是引入企业生长大小协同计谋实际。
跟着环球经济格式的窜改，企业运营范围越来越大，已经成为天下各国企业生长的明显特性。不过，凡事无益则有弊。大有大的气度，同时也大有大的难处。
但程功这家伙明显对这方面也有考虑。他曾经在内阁召开的一次经济扩大集会上对东华的企业家们讲过，单凭一个公司的范围之大，就能够对外界的合作冲崛起到缓冲感化。同时他还夸大，在合作日趋狠恶的市场环境中，范围大并不能包管企业不跨，范围大并不即是保了险，更不能以为构造越大，效力就越高。
在苏文君看来，东华企业国际化促进企业人才国际化，它促进的是人才的国际脑筋，对国际市场及外洋社会人文知识的学习体味，以及国际贸易来往经历的堆集，促使更多的人去尽力学习把握外语，培养出一批企业国际计谋决策及企业交际人才。
因为东华帝国的强势崛起，现当代界大、小企业之间已非畴昔的鱼虾干系。市场合作使它们需求相互操纵。是以很多东华企业采纳的战略是，不包办出产的统统，只节制关头技术和出产中的核心部件，从而把大量的零部件转向中小型企业，操纵其便宜劳动力和设备投资，以降落产品本钱。
天国岛东华皇家科学院尝试室在研讨美国杜邦公司的过程中发明，杜邦公司投入市场的十八新产品中，杜邦本身开辟的产品只要五中。其他十三种都是由较小的公司发明再由杜邦出资收买。
程功非常明白地奉告东华帝国的企业家们，天下经济格式正在产生窜改，传统的范围经济对于窜改敏捷的市场合作而言，已不如矫捷性和机灵性那样相称首要。至公司要想保存下去，就必须把至公司能供应的最好前提与小企业的长处连络起来，成为一种大小企业的异化体。
东华企业的国际化必定带来产品国际化、技术国际化以及企业人才国际化。
目前，东华帝国已培养出一多量敢冲敢闯的新期间企业家。这些人不但具有技术特长，并且晓得多国说话，并擅善于在分歧的风俗文明背景下事情。
行业技术改革发明的大部分来自于最大企业的观点，只限一种行业：塑料产业。
东华帝国的本土企业家，主如果以一多量移民来东华帝国的前民国开通本钱家和民族本钱家为生力军，另有少数一部分移民东华帝国的欧洲各国贩子和工厂主。
这些东华企业家们要想以国际市场为目标，就不能不放眼环球。很多东华企业家们已垂垂开端具有国际政治脑筋。
以是程功这家伙对东华企业生长提出的观点是，企业的生长方向，既不是越大越好，也不是越小越好。锦程国际财团用究竟证明，采取大小连络、大小异化体，也便是大小协同计谋，是最合适东华企业的一条比较抱负的门路。只要如许的企业体系，既能经得起狠恶的冲撞，又能矫捷多变及时调剂。
呈现无版图经济，是环球经济生长的必定趋势。而让企业国际化则是它的根蒂地点。东华企业的国际化，是东华环球经济生长和布局的根本，是企业人才国际化的摇篮。