王鸿鹄是个不循分的人，他哪能把时候都这么等闲地华侈掉。
马徒弟眼睛有些红润，指了指桌子上的遗像。
“还记得我给你培训那几天吗？阿谁时候是你师娘方才离世的第三天，我就接到吕主任的电话，等候我去帮你做心机疏导事情。说实话，我本身都情感不高，如何还能做你的思惟事情。你也晓得，我这辈子另有桩心愿，那就是航天情怀。这能够也是支撑我走过完余生的独一信心。不说这些悲伤的事了，比赛如何样？”
徐老是个很会过日子的带领，对于公司要这么大力度地给一线技术职员涨人为，并且还要拿出十万元现金嘉奖王鸿鹄，就跟班他兜里掏钱一样，他是非常的不舍。可在总设想师的倔强态度下，他无法地只好照办。
“王鸿鹄嘉奖的事，必定是要落实的。关头嘉奖的金额是多少？五万、十万还是更多？其次，你说的那些国度必定都是发财国度，这支出要和他们的糊口程度做比较，他们物价也高，薪资高不也是再普通不过的事情吗？我想这个事还得当真地考虑一下。”
王鸿鹄取出奖杯和证书，向马徒弟汇报着比赛的全过程。
“王鸿鹄，你说得真好，真是让我非常打动。我们公司对你所做的进献，和你为公司的这类支出实在是不成反比。这些年，光想让你为公司生长做进献，可公司欠你的实在太多。”谈起人为报酬，张副总就感觉有些过意不去。
总设想师实在是不肯意管这些事情，但是一想到在国际舞台时，当大师都接连报价冒死地发掘人才时，他就感到深深的汗颜。他也在换位思虑，倘若王鸿鹄如果他国第一名选手，他是否敢底气实足地在现场开出价码，聘请对方来中航个人生长。
“您说得对，就遵循您说的做，我当即构造人事部分和财务处研讨给大师详细涨人为的事件。关于王鸿鹄的嘉奖题目，您看给多少钱合适？”
回家以后，他第一件事就是来到马徒弟家中向他道贺，以示感激。
王鸿鹄喜获大奖的动静，张副总第一时候就向公司停止了汇报。公司当即高度正视，当即责成工会卖力承办王鸿鹄的班师典礼。
“你看是不是另有题目？这不是需求你去考虑的时候，而是需求你甚么时候去落实？当然，你也不要感到难堪。如果晋升工野生资报酬都让你感到这么困难的话，我把这事带到个人，让董事长们上会再去研讨下。”